本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》（國辦公開辦函〔2019〕60號）、《四川省人民政府信息公開辦公室關(guān)于做好2019年度政府信息公開工作年度報告編制公布工作的通知》（川府公開辦函〔2019〕14號）和《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于做好2019年度政府信息公開工作年度報告編制公布工作的通知》（攀辦函〔2019〕 號）規(guī)定進行編制。全文由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項6個部分組成。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一、總體情況 

2019年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神，按照合法、公正、準確、及時、便民的原則，扎實推進政府信息公開工作，把政府信息公開作為提高政務(wù)服務(wù)水平，促進依法行政的重要手段。結(jié)合人社工作實際，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才、勞動關(guān)系等為重點，進一步加強局門戶網(wǎng)站建設(shè)，豐富信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新信息公開形式，提升信息公開水平，持續(xù)穩(wěn)步推進政府信息公開工作有序開展，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。正式發(fā)文對門戶網(wǎng)站和政府信息公開目錄管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理、監(jiān)督及信息發(fā)布工作做了明確要求，主動公開政府信息5503條，其中通過通過攀枝花市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及子站主動公開信息3746條，通過12333微博、攀西人才網(wǎng)微博公開信息836條，通過攀枝花智慧人社、攀西人才網(wǎng)、攀枝花就業(yè)微信公眾號公開信息921條。收到信息公開申請1件，因?qū)儆趩栴}咨詢類，直接對申請人進行了答復(fù)。收到行政復(fù)議申請1件，經(jīng)復(fù)議為結(jié)果維持。我局嚴格按照《條例》及《實施辦法》的要求，未收取政府信息公開任何費用。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第（一）項
信息內(nèi)容	本年新 制作數(shù)量	本年新 公開數(shù)量	對外公開總數(shù)量
規(guī)章	0	0	0
規(guī)范性文件	4	4	32
第二十條第（五）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量	本年增/減	處理決定數(shù)量
行政許可	5	-1	34
其他對外管理服務(wù)事項	0	0	0
第二十條第（六）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量	本年增/減	處理決定數(shù)量
行政處罰	2	0	0
行政強制	0	0	0
第二十條第（八）項
信息內(nèi)容	上一年項目數(shù)量	本年增/減
行政事業(yè)性收費	0	0
第二十條第（九）項
信息內(nèi)容	采購項目數(shù)量	采購總金額
政府集中采購	2	112290元

三、收到和處理政府信息公開申請情況              

（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業(yè)企業(yè)	科研機構(gòu)	社會公益組織	法律服務(wù)機構(gòu)	其他
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量			1	0	0	0	0	0	1
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結(jié)果	（一）予以公開		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1.屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法規(guī)禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一穩(wěn)定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保護第三方合法權(quán)益	0	0	0	0	0	0	0
		5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.屬于行政執(zhí)法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.屬于行政查詢事項	1	0	0	0	0	0	1
	（四）無法提供	1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.補正后申請內(nèi)容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予處理	1.信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2.重復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		1	0	0	0	0	0	1
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議					行政訴訟
結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	未經(jīng)復(fù)議直接起訴					復(fù)議后起訴
					結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計	結(jié)果維持	結(jié)果糾正	其他結(jié)果	尚未審結(jié)	總計
1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要問題及改進情況

一是網(wǎng)站管理還需進一步規(guī)范。2019年我局對門戶網(wǎng)站和政府信息公開目錄管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理及信息發(fā)布工作做了明確要求，并安排專人進行網(wǎng)站管理，但由于部分科室（直屬單位）網(wǎng)站管理人員有更換，個別科室（直屬單位）對網(wǎng)站管理重視程度還不夠，有發(fā)布信息不及時、信息質(zhì)量把關(guān)不夠嚴格等現(xiàn)象出現(xiàn)。2020年我局將繼續(xù)細化網(wǎng)站建設(shè)、管理要求，嚴格規(guī)范管理，積極配合市政府辦、市電子政務(wù)辦做好網(wǎng)站建設(shè)建設(shè)，同時規(guī)范信息發(fā)布，做好保密審查工作。

二是網(wǎng)站管理人員整體能力素質(zhì)還需進一步提升。因人員更換工作交接不到位和個別科室（直屬單位）網(wǎng)站管理人員對網(wǎng)站管理和信息發(fā)布等工作不熟悉等原因造成個別科室（直屬單位）承擔(dān)的信息發(fā)布板塊有信息更新不及時，信息發(fā)布不規(guī)范、質(zhì)量不高的情況。2020年我局將進一步加強網(wǎng)站管理人員的管理，加大培訓(xùn)力度，進一步完善政府信息公開制度、考核評價辦法和激勵機制；豐富信息公開的載體和形式；組織人員加強政策信息解讀，深化主動公開內(nèi)容，切實提高我局政府信息公開工作質(zhì)量。

六、其他需要報告的事項

建議加大對基層政府信息公開工作人員的交流、培訓(xùn)力度，邀請相關(guān)專家進行授課和面對面交流，進一步提高基層政府信息公開工作人員整體素質(zhì)，提高政府信息公開質(zhì)量。