根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《攀枝花市人民政府辦公室關于做好2020年政府信息公開工作年度報告編制和公布工作的通知》文件要求，結合攀枝花市人民政府辦公室關于印發《攀枝花市2020年度政務信息、政務公開、政務調研、公文處理、值班值守考評細則》的通知（攀辦函〔2020〕40號），攀枝花市國資委特向社會公布2020年度本部門政府信息公開年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項組成。本報告中所列數據的統計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本報告的電子版可在攀枝花市國資委（http:/gzw.panzhihua.gov.cn）下載。

　　一、總體情況

　　2020年，我委認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，努力做好《條例》的培訓學習和檢查督促工作，確?！稐l例》全面、正確、有效施行。主要開展了以下工作：

　?。ㄒ唬┘訌婎I導，確保政務公開落到實處。

　　為加強對政務公開工作的組織領導，我委建立了由主要領導任組長負總責，分管領導為副組長具體抓，其他科室主要負責人為成員，辦公室承擔日常工作的工作機制，并指定專人負責市國資委信息的收集、審核、發布、更新與維護任務，做到有領導分管，有工作機構負責，有人員承辦，為貫徹實施政務公開工作提供了強有力的組織保障。

　　（二）規范管理，保障政務公開網站安全運行。

　　一是落實并完善政務公開機關網上信息安全制度。建立健全信息責任事件報告制度和舉報制度，重點對上網信息來源、發布審查等環節嚴格把關，根據“誰上網、誰審查、誰負責”的原則和屬地化管理原則，對需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源科室負責人審核，辦公室負責人網絡審核，最后由分管辦公室的委領導把關，三次審核通過后，明確專人負責網絡信息的上傳、維護和監管工作，確保上網信息始終處于可查、可管、可控狀態。做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

　　二是定期不定期對我委網站信息進行自查、清理。依照法律和電子政務內網的有關規定，重點排查政治類信息、重大信息、社會熱點和敏感信息。尤其是在互聯網上選編信息時，以我國權威媒體和我國政府門戶網站為主，嚴禁上載非法網站信息，力爭做到排查工作不留死角，上網信息不留隱患。經我委認真開展上網信息排查、清理行動，經過拉網式排查，在委系統網站上沒有發現任何不良信息和有害信息。

　　三是根據相關文件精神，明確總體要求，全面推進政務公開，深入推進重點信息公開，加強信息公開平臺和機制建設，確保政務公開工作順利開展。

　?。ㄈ┱展_渠道與建設情況。

　　目前，我委網站共設置概況信息、政務公開、政策法規、工作動態、領導講話、辦事服務、公共參與、重點信息公開、“五公開”、公告通知等欄目，全面公布了部門職責、領導分工、機構設置、工作動態、重點工作等內容，成為我委在互聯網上發布政務信息、提供公共服務、服務民生的電子平臺。在信息維護更新環節上實行專人維護制度，在公開制式法定信息的同時，還圍繞國有資產，國資國企改革重點發布指導性、前瞻性信息，公開對象面向社會。通過實效性強的各類公開措施，切實提高了我委信息公開質量和水平。同時，我委認真做好依申請公開工作，進一步明確我委依申請公開的受理機構、受理形式、受理內容、處理程序、辦結時限等，并設立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。今年以來，我委未收到公民、法人和其他組織要求依申請信息公開的申請。

　　2020年我主動公開政務信息369條，其中常年公開更新概況信息，工作動態類214條、計劃總結類11條、“五公開”35條，政策解讀類10條、人事信息類12條、政府重點信息類10條、公告通知60條、領導講話類2條、其它12條、處理網上來信來函咨詢3件。

　?。ㄋ模┕_的內容主要有以下幾個方面：

　　1.概況信息。國資委班子成員及分工簡介、機構簡介、內設科室及職責。

　　2.工作動態、計劃總結、“五公開”：國資委日常工作、管理、重點工作，重大事項決策、完成情況以及監管企業所做的工作推進完成情況。

　　3.政策解讀類。研究擬定國有資產監督管理的地方性法規草案，負責有關法規和重大政策制訂的協調工作；指導和協調地方國有資產監督、管理的工作；研究國有資產管理體制改革、企業改革發展和黨的建設等重大問題；研究所出資企業改革和發展中的有關法律問題，負責指導所監管企業法律顧問工作。

　　4.人事信息。重點公開機關和監管企業的干部、人事任免等信息（包括下屬企業的主要領導任免）。

　　5.政府重點領域信息：國有企業經濟運行情況、業績考核、企業領導人員薪酬、財政預算、三公經費、政府采購、國有資產保值增值、改革重組。

　　6.公告通知類：需向社會公告、公示內容，國有企業招投標內容等。

　　7.領導講話：主要領導在重要會議、貫徹落實重要文件精神的講話。

　　6.其它：意見征集、領導信箱、在線訪談、咨詢、投訴信件答復等。

　?。ㄎ澹┬畔⒐_形式。

　　主要是通過國資委門戶網站和政府信息目錄系統，通過國資委門戶網站和政府目錄系統可以查閱國資委概況、監管企業公司名稱、經營資質、聯系方式、地址，經營業績，財政信息、重點工作信息，在線咨詢、投訴、各類政策、學習文件等。

　　二、主動公開政府信息情況

　　

第二十條第（一）項
信息內容	本年新制作數量	本年新公開數量	對外公開總數量
規章	0	0	0
規范性文件	1	1	6
第二十條第（五）項
信息內容	上一年項目數量	本年增/減	處理決定數量
行政許可	0	0	0
其他對外管理服務事項	0	0	0
第二十條第（六）項
信息內容	上一年項目數量	本年增/減	處理決定數量
行政處罰	0	0	0
行政強制	0	0	0
第二十條第（八）項
信息內容	上一年項目數量	本年增/減
行政事業性收費	0	0
第二十條第（九）項
信息內容	采購項目數量	采購總金額
政府集中采購	0	0

 

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　

?。ū玖袛祿墓椿P系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和）			申請人情況
			自然人	法人或其他組織					總計
				商業 　　企業	科研機構	社會公益組織	法律服務機構	其他
一、本年新收政府信息公開申請數量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年結轉政府信息公開申請數量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度辦理結果	?。ㄒ唬┯枰怨_		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公開	1．屬于國家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2．其他法律行政法規禁止公開	0	0	0	0	0	0	0
		3．危及“三安全一穩定”	0	0	0	0	0	0	0
		4．保護第三方合法權益	0	0	0	0	0	0	0
		5．屬于三類內部事務信息	0	0	0	0	0	0	0
		6．屬于四類過程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7．屬于行政執法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8．屬于行政查詢事項	0	0	0	0	0	0	0
	（四）無法提供	1．本機關不掌握相關政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2．沒有現成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3．補正后申請內容仍不明確	0	0	0	0	0	0	0
	?。ㄎ澹┎挥杼幚?/p>	1．信訪舉報投訴類申請	0	0	0	0	0	0	0
		2．重復申請	0	0	0	0	0	0	0
		3．要求提供公開出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4．無正當理由大量反復申請	0	0	0	0	0	0	0
		5．要求行政機關確認或重新出具已獲取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他處理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）總計		0	0	0	0	0	0	0
四、結轉下年度繼續辦理			0	0	0	0	0	0	0

 

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　

行政復議					行政訴訟
結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	未經復議直接起訴					復議后起訴
					結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計	結果維持	結果糾正	其他結果	尚未審結	總計
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　一是公開意識及內容需要進一步深化。主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規定、規劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。二是政務信息公開的信息質量不高，信息公開的不完整、不細致，有的信息可讀性不強，參考價值不高。三是信息公開不及時，信息更新緩慢，未能全部按照時間節點公開。特別是解讀信息不夠、意見征求反饋不多。四是從事信息公開的工作人員變動大，工作積極性不高。

　　針對以上問題，我們將在今后的工作中采取有力措施，深入推進政府信息和政務服務公開工作。主要抓好以下幾方面工作：

　　1.加大宣傳力度，提高對政務公開的思想認識。通過加強宣傳教育，使全委各科室充分認識到政務公開工作的重要性、時效性，做到政務信息盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合，對已公開的內容還要注意隨時更新。

　　2.強化監督，不斷深化政務公開工作。政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況復雜，為突出重點，創新形式，我委建立政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、培訓宣傳和工作年報等工作制度，建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展，把政務公開工作真正落到實處。

　　3.統一思想認識，努力規范工作流程。及時公開，逐步擴大公開內容，保證公開信息的完整性和準確性，不斷提升工作和服務水平；不斷加強與相關部門的橫向溝通，學習借鑒其他部門的好經驗好做法。

　　4.注重實效，規范政務公開形式。認真解決政務公開中存在的問題，依照國家法規和政策，制定、建立科學合理、行之有效、具體明確、易于運行操作的措施體系，全面規范政務公開工作，深入實際，真正立足于服務群眾，接受群眾監督，立足于辦實事、重實效，解決群眾關心的疑點、難點問題，防止流于形式和走過程，做到市委市政府放心、人民群眾滿意。

　　六、其他需要報告的事項

　　因各部門職能不同，工作重點不同，攀枝花市國資委無行政許可、行政審批權限，公開信息內容相對單一、價值性不強，范圍狹窄、瑣碎，有些模塊無法達到更新時間，望根據實際情況給予考核。

 

                                                                                                                                                                   攀枝花市國資委

                                                                                                                                                                     2021年1月21日