2015年是我市深化國資國企改革的關鍵年，按照《攀枝花市2015年政府信息公開工作要點》（攀辦發［2015］40號）要求，切實加強領導，落實工作責任，加強工作力量，全面完成了2015年政府信息公開各項工作。

一、基本情況

一年以來，我委認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，努力做好《條例》的培訓學習和檢查督促工作，把政府信息公開工作在學習和貫徹《要點》中進一步深入推進和全面展開，及時充實調整攀枝花市國資委政府信息公開欄目，認真做好政府信息梳理和主動公開工作，在國資委互聯網主動公開政府信息。及時向社會公開的政府信息主要有最新的國資委國資要聞、國資信息、國企動態、政策法規·解讀、規劃計劃、可公開的規范性文件等信息。具體工作由委辦公室承擔，程序為機關各處室按照工作職責提供掛載信息、分管領導進行政策審核把關和保密初步把關，辦公室根據情況對信息進行最后保密把關后，由網絡技術人員按照信息公開的有關原則，編制及上網發布。

二、政府信息主動公開情況

截止目前為止，今年我委在攀枝花市政府公眾信息網公開政府信息主動公開信息185條，其中工作動態類126條，占68%；計劃總結類1條，占0.5%；政策解讀類7條，占3.7%；人事信息類8條，占4.3%；財政類1條，占0.5%；政府重點信息類8條，占4.3%；領導講話類4條，2.1%；公告通知類1條，占0.5%；圖文信息類29條，占15.6%。

公開的內容主要有以下幾個方面：

1、國資委機構和人事管理情況。重點公開了國資委機關的管理職能及其調整、變動情況，包括機關管理職能、內設機構和直屬單位、主要領導人簡歷、人事任免等信息。

2、工作動態類。國資委所做的重要事項，完成情況以及監管企業所做的工作。

3、政策解讀類。研究擬定國有資產監督管理的地方性法規草案，負責有關法規和重大政策制訂的協調工作；指導和協調地方國有資產監督、管理的工作；研究國有資產管理體制改革、企業改革發展和黨的建設等重大問題；研究所出資企業改革和發展中的有關法律問題，負責指導所監管企業法律顧問工作。

4、人事信息類。重點公開了機關和直屬單位的干部、人事任免等信息（包括下屬企業的主要領導任免）。

5、政府重點信息類：國有企業經營業績數據分析情況

6、圖文信息類。展現國資委系統風采。

三、政府信息依申請公開情況

2015年度，全委共受理政府信息依申請公開事例0件。主要原因是市國資委服務對象為監管企業，政策文件渠道一直較為暢通，公民個人對市國資委相關政策的咨詢主要是企業職工，方式主要為電話咨詢，依申請公開事例為0件。

四、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2014年度接受市民咨詢0次。發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案0件；發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案0件。主要原因為市國資委為政府特設機構，不具備行政執法職能，沒有相關的行政訴訟、行政事項，同時也未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案件。。

五、政府信息公開收費及減免情況

（一）政府信息公開事務的財政與實際收支情況。市財政對市國資委信息公開無單獨撥款事項，也無財政撥款支出。行政實際收支0元。

（二）與訴訟（行政復議、行政申訴）有關的費用收支。市國資委主要涉及服務監管企業訴訟協調，沒有訴訟收費行為。

（三）對公民、法人和其他組織的收費及減免情況。國資委不具有行政執法職能，沒有行政事業單位收費事項，未對公民、法人和其他組織收取費用情況。

六、存在的主要問題及原因

市國資委信息公開工作存在的主要問題，一是信息公開的力度不夠，內容不夠全面深入富有特色，不通過信息公開全面系統反映市國資委工作的概貌；二是門戶網站在線服務和互動交流能力比較薄弱。分析產生上述問題，客觀在于市國資委為政府直屬特設機構，不具備行政執法職能，服務對象特殊，在信息互動交流方面不可能像其他部門那么大的數量；在加之我市國資改革較為滯后，市國資委履行出資人職責范圍極為狹窄，僅為應履行出資人職責范圍的五分之一，服務對象也相應狹窄。主觀方面，對信息公開工作僅按照相關要求，按部就班，沒有結合國資委特色深入系統研究。

七、2016年信息公開重點工作安排

1、深入學習理解《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》關于“實施信息公開加強社會監督。完善國有資產和國有企業信息公開制度，設立統一的信息公開網絡平臺，依法依規、及時準確披露國有資本整體運營和監管、國有企業公司治理以及管理架構、經營情況、財務狀況、關聯交易、企業負責人薪酬等信息”。按照中央、省安排部署，積極推進我市國企信息公開網絡平臺建設。

2、結合我市深化國資國企改革發展實際，梳理信息公開欄目，形成完整的信息公開網絡體系。

3、加強信息公開的責任落實。明確各處室信息收集責任，明確1名專人負責信息的收集及掛載、刷新，加強定期的督導檢查。

4、提高信息質量。加強信息公開工作人員的培訓學習，提高素質及信息處理編輯能力，增強信息服務意識。

八、建議意見

市國資委相較于市政府其他組成部門有很大的不同，其他部門為行政執法部門，服務對象為全體市民群眾，市國資委為履行政府出資人部門，按照國有資產分級管理體制，服務對象主要為市屬企業，建議結合貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》關系加強信息公開的要求，加強對市國資委系統信息公開工作的指導，在對相關欄目的考核充分結合結合實際，體現特色。