按照市政府辦關(guān)于印發(fā)攀枝花市政府信息公開工作年度報告制度的通知（攀辦函〔2012〕219號）的要求，結(jié)合釩鈦高新區(qū)（以下簡稱高新區(qū)）實際，現(xiàn)將年度政務(wù)信息公開情況報告如下：

一、公開簡介

2016年，釩鈦高新區(qū)作為市委、市政府的派出機(jī)構(gòu)，按照高新區(qū)黨工委、管委會的要求，以信息公開作為落實高新區(qū)重點工作部署和推進(jìn)高新區(qū)自身建設(shè)的一項重要工作來抓，堅持以深化公開內(nèi)容為重點，進(jìn)一步提高公開意識、完善制度機(jī)制、加大公開力度、拓寬公開渠道，持續(xù)推進(jìn)政務(wù)信息公開工作。

（一）認(rèn)真做好政務(wù)信息機(jī)制的完善。政務(wù)公開工作按照“公開是原則、不公開是例外”的總體要求，除涉及不能公開的秘密內(nèi)容外，一切政務(wù)信息內(nèi)容都將作為一項常態(tài)做好信息公開工作。一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開考核辦法，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。考核內(nèi)容包括：政務(wù)信息、辦事指南、公開載體、制度建設(shè)等，同時不定期組織人員對相關(guān)單位進(jìn)行檢查、調(diào)度和考核，并將考核結(jié)果納入年度績效考核體系。二是充分發(fā)揮高新區(qū)門戶網(wǎng)站的第一平臺作用。要求各局室、轄區(qū)各單位、企業(yè)以門戶網(wǎng)站為主平臺主動、及時、全面的公開相關(guān)政務(wù)信息，及時報送行業(yè)和部門信息，方便公眾查閱。并結(jié)合當(dāng)前重點工作、中心工作，有效拓展專題宣傳方式，強(qiáng)化信息以圖文并茂等方式的展現(xiàn)，增強(qiáng)網(wǎng)站的吸引力和親和力。三是努力確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)的到位。釩鈦高新區(qū)各局（室）和金江鎮(zhèn)及轄區(qū)企業(yè)明確（兼職）具體工作人員和（兼職）分管領(lǐng)導(dǎo)；將相關(guān)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)納入了財政預(yù)算；加大了工作的監(jiān)督考核力度，逐步樹立管理機(jī)構(gòu)的工作權(quán)威，確保工作落到實處。

（二）堅持做好政務(wù)信息內(nèi)容的公開。一是高新區(qū)網(wǎng)站公開。自2014年建立高新區(qū)門戶網(wǎng)站以來，每年3月底前向市政府辦報送高新區(qū)信息公開年度報告，并在市政府和高新區(qū)門戶網(wǎng)上上載政務(wù)信息公開年度報告文件，確保高新區(qū)年報信息公開及時公布。二是設(shè)置相關(guān)專欄。設(shè)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、企業(yè)快訊、新聞要聞、信息公開、辦事指南、媒體關(guān)注、高新區(qū)公告、領(lǐng)導(dǎo)分工、人事信息、預(yù)算決算、機(jī)構(gòu)職責(zé)、規(guī)劃計劃等欄目；對群眾普遍關(guān)心、社會最敏感、反映最強(qiáng)烈的，如互動交流等方面做了進(jìn)一步的改進(jìn)。對人事考試錄用、預(yù)決算、辦事指南等熱點問題，列入政務(wù)公開的工作重點予以公開。三是創(chuàng)新方式公開。釩鈦高新區(qū)各局（室）、金江鎮(zhèn)及村(社)都利用各種方式公開本單位的政務(wù)信息，如高新管委會服務(wù)中心外設(shè)置群眾辦事公告欄、各局（室）聯(lián)系電話、投資服務(wù)流程圖，同時在高新區(qū)門戶網(wǎng)上公開，在村（社）公開欄設(shè)置辦公示意圖、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、辦事服務(wù)事項、辦理流程等內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計，釩鈦高新區(qū)共設(shè)立固定公開欄24個，先后印制發(fā)放服務(wù)企業(yè)、投資服務(wù)、文明城市宣傳等手冊近5萬份。辦事公開實現(xiàn)了由“要我公開”到“我要公開”、由單向公開到雙向互動、由不規(guī)范到逐步規(guī)范的“三個”轉(zhuǎn)變，向著公開內(nèi)容全方位、公開形式多渠道、公開程序零誤差的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

二、主動公開政府信息情況

（一） 公開的主要內(nèi)容

2016年，主動公開政務(wù)信息1000余條。

（二） 公開形式

1、互聯(lián)網(wǎng)。本年度高新區(qū)門戶網(wǎng)站共發(fā)布各類信息1500余條，圖片1000余張，重點對機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、政策法規(guī)、計劃規(guī)劃、人事信息、財政資金、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)快訊等政府信息進(jìn)行公開。

2、其他途徑。高新區(qū)各級行政機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)組織以及公共企事業(yè)單位結(jié)合自身工作實際，不斷豐富和拓展信息公開渠道，積極探索手機(jī)短信、熱線（專線）電話、新聞媒體、宣傳單、居民小區(qū)宣傳欄等多種便民利民渠道公開政務(wù)信息，形成覆蓋城鄉(xiāng)、多層次、全方位的主動公開渠道。

三、全年無依申請公開政府信息情況。

四、咨詢處理情況

高新區(qū)全年網(wǎng)絡(luò)信訪平臺受理勞動爭議、征地拆遷、城鄉(xiāng)建設(shè)、工程建設(shè)合同糾紛等信訪事項82件,其中：受理“12345”市民熱線28件，辦結(jié)回復(fù)率100%；受理市長信箱18件，辦結(jié)回復(fù)率100%；受理省信訪信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)送來訪件36件（其中省信訪辦轉(zhuǎn)辦信訪件4件），已辦結(jié)回復(fù)36件，辦結(jié)回復(fù)率100%。

五、復(fù)議、訴訟和申訴情況。

全年未發(fā)生針對本級有關(guān)政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和申訴案。

六、政府信息機(jī)構(gòu)建設(shè)和政府信息財政投入情況

（一）機(jī)構(gòu)情況。高新區(qū)管委會黨政辦從事政務(wù)信息公開工作的工作人員為2人（兼職），各局（室）、金江鎮(zhèn)、轄區(qū)各（企業(yè)）信息公開工作的都進(jìn)行明確兼職人員1人。

（二）財政投入情況。2016年高新區(qū)信息公開宣傳培訓(xùn)、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備配備等方面的費(fèi)用約3萬元。

（三）對公民、法人和其他組織的收費(fèi)情況。高新區(qū)本級公開政務(wù)信息未收取任何費(fèi)用。

七、會議和培訓(xùn)情況

召開政務(wù)信息公開工作會議1次，按照市政府辦要求，派遣1人至成都培訓(xùn)1次，共計參加培訓(xùn)人員達(dá)30余人。

八、存在的主要問題和改進(jìn)措施

高新區(qū)政務(wù)信息公開與公眾的需求還有差距，今后從下面三個方面加以改進(jìn)：（1）強(qiáng)化政務(wù)信息公開內(nèi)容。我們將繼續(xù)加大工作力度，突出重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的信息公開，加強(qiáng)對重點工程建設(shè)、企業(yè)技改升級、政府采購等內(nèi)容的公開，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量，推動政府信息公開工作上臺階。（2）積極拓展政務(wù)信息公開渠道。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息公開的平臺建設(shè)，規(guī)范建設(shè)管理好政府門戶網(wǎng)站，推進(jìn)高新區(qū)門戶網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)，推動網(wǎng)上辦事等建設(shè)工作。（3）推動政務(wù)信息公開經(jīng)常化。按照經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作按時公開、臨時性工作隨時公開的要求，不斷提升政務(wù)信息公開整體水平提升。加強(qiáng)政務(wù)信息公開人員和經(jīng)費(fèi)保障措施，豐富政務(wù)信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段，進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開評估辦法，推動高新區(qū)政務(wù)信息公開工作上新臺階。

 

 

 

                        攀枝花釩鈦高新區(qū)管委會

    2017年1月23