今年以來，為確保職能轉(zhuǎn)變期間食品安全監(jiān)管工作的持續(xù)性、連續(xù)性，攀枝花質(zhì)監(jiān)局以“胸懷大局、服務(wù)大局、穩(wěn)定大局”為基本原則，嚴(yán)格按照職能轉(zhuǎn)變前食品安全監(jiān)管的工作職責(zé)，一如既往地全力抓好食品安全各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，營造了食品安全監(jiān)管工作在過渡時(shí)期“不打折”、“不缺位”的良好態(tài)勢(shì)。

　　自國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案出臺(tái)后，食品安全監(jiān)管職能處于調(diào)整的過渡期。面臨著職能劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員調(diào)動(dòng)等諸多問題，特別是針對(duì)部分人員可能面臨整體劃轉(zhuǎn)或部分調(diào)整的實(shí)際，攀枝花質(zhì)監(jiān)局黨組立足大局，以“一日未劃、一刻不怠”為原則，從思想、作風(fēng)、制度等多方入手，適時(shí)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；通過專題教育、以會(huì)代訓(xùn)、督導(dǎo)檢查等多種形式，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)和服從意識(shí)，正確對(duì)待崗位和利益的調(diào)整，切實(shí)做到了秩序不亂、工作不斷、責(zé)任不減。

　　在攀枝花質(zhì)監(jiān)局整體推進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中，黨員干部、職工群眾用實(shí)際行動(dòng)掀起了“一日職能未劃轉(zhuǎn)、一天崗位沒調(diào)整，一刻不可不履職”的良好勢(shì)頭，堅(jiān)決防止了職能劃轉(zhuǎn)期間出現(xiàn)“松口氣”、“等等看”、“甩包袱”的思想，杜絕了責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行力缺失、工作效率低下等問題，確保職能轉(zhuǎn)變期間食品加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作的無縫銜接、安全移交。

　　今年以來，攀枝花質(zhì)監(jiān)局已檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)600多戶（次），發(fā)現(xiàn)問題并責(zé)令整改36件，受理申訴、舉報(bào)11件，處理完畢11件，立案查處食品案件19件，結(jié)案16件，涉案金額29.4548萬元，新辦食品生產(chǎn)許可證6張、變更3張、換證26張、注銷4張、審查未予通過2張。

　　為了筑牢食品安全基礎(chǔ)，確保職能劃轉(zhuǎn)期間食品質(zhì)量安全，攀枝花質(zhì)監(jiān)局按照年初工作目標(biāo)計(jì)劃，先后開展了食品添加劑、白酒、茶葉、飲料、食用油、調(diào)味品、肉制品、食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等11項(xiàng)專項(xiàng)整治；對(duì)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)，開展從點(diǎn)到面、從上到下、從內(nèi)到外的檢查，消除質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量水平，堅(jiān)決遏制食品生產(chǎn)違法行為的發(fā)生。

　　截至2013年8月，攀枝花質(zhì)監(jiān)局完成市級(jí)食品監(jiān)督抽查526批次，合格率98.48%，較去年上升1.86個(gè)百分點(diǎn)；累計(jì)發(fā)放宣傳資料近6000余份，邀請(qǐng)市民實(shí)地觀看企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)120多人次；舉辦食品標(biāo)簽知識(shí)的宣傳貫徹培訓(xùn)4期220余人次、約談企業(yè)法人及負(fù)責(zé)人2次、開展食品企業(yè)警示教育培訓(xùn)會(huì)1次。在食品企業(yè)中開展“質(zhì)量監(jiān)管 質(zhì)量提升” 活動(dòng)，樹立了攀西陽光、紅蜻蜓、冰點(diǎn)水等食品生產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)10家，并大力扶持中小型企業(yè)、淘汰不符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求及質(zhì)量安全管理能力較差的企業(yè)，有力促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。