7月29日上午，市仲裁院領導帶隊赴米易縣攀蓮鎮對申報創建四川省“金牌勞動人事爭議仲裁調解組織”點位進行實地考察，與攀蓮鎮政府領導、米易縣仲裁院有關負責同志就平臺建設和下一步創建工作等問題深入交流意見。

由四川省人力資源和社會保障廳、四川省總工會、四川省企業聯合會/四川省企業家協會、四川省工商業聯合會等4部門聯合開展的“金牌勞動人事爭議調解組織”創建工作今年進入第二屆，去年我市推薦的“四川龍蟒礦冶有限責任公司勞動爭議調解委員會”成功創建為首批四川省“金牌勞動人事爭議調解組織”。為進一步鞏固創建成果，我市今年再推薦4家調解組織開展申報創建工作，其中，米易縣攀蓮鎮勞動人事爭議調解委員會是唯一一家鄉鎮調解組織。據介紹，該調解組織依托于“銀耀花城”黨建示范點打造基層調解組織，具有與黨建工作、政法維穩、康養發展、項目建設、農民工工資清欠等職能相結合的特點。

    通過查看硬件設施和工作臺賬，對照《金牌勞動人事爭議調解組織考評驗收標準》，我院針對性提出了存在的問題，同時建議從調解工作室打造、調解員經費保障、推動企業參與等方面進一步發掘特色亮點，為迎接下半年省廳等4部門聯合開展的考評驗收做好各項準備工作