送崗入校 精準匹配 跟蹤服務 全力促進2022屆高校畢業生留攀就業 ——2022年攀枝花市首場高校畢業生校園招聘圓滿完成
www.panzhihua.gov.cn 發布時間:2022-04-01 來源:市人力資源社會保障局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
“中石油的招聘展位在哪里?”“在這里,快過來!”攀枝花學院一場校園招聘會正在舉辦。3月31日上午,由市人力資源社會保障局、攀枝花學院、市總工會、共青團攀枝花市委、市婦女聯合會、市殘疾人聯合會聯合舉辦的“2022年春風行動暨大中城市聯合招聘四川高校畢業生專場招聘”在攀枝花學院順利舉行。市委組織部副部長、市人社局局長劉敏、攀枝花學院黨委書記王斌到招聘會現場指導。
本次招聘會共征集市內優質企業46家,涵蓋了如中石油、川發龍蟒、二灘實業等大型國有企業和鋼城集團、安寧鐵鈦、龍佰四川礦冶等龍頭民營企業,共提供各類崗位數800余個,為高校畢業生提供更多、更全面的就業選擇。入場畢業生1000余人,參會企業收到投遞簡歷475份,現場初步達成簽約意向100余人。
為服務更多高校畢業生在攀就業,進一步保障我市企業用工需求,提升招聘實效,攀枝花公共招聘網同步舉辦了2022年“職等你來 就在花城”主題網絡招聘會。同時,“點對點”向參加市屬事業單位招考的4000余名高校畢業生推送網絡招聘會信息,鼓勵高校畢業生在攀就業。目前,85家企業發布崗位4382個,收到簡歷400余份,網絡招聘會瀏覽量達1300余人次,創歷屆網絡招聘會瀏覽人數及投放簡歷數新高。
在招聘會現場,劉敏局長要求,就業服務機構要緊緊圍繞市委 “一三三三”發展戰略,克服新冠疫情影響,應對當前嚴峻的就業形勢,加強與高校、職業院校、企業的溝通聯系,搭建校企合作平臺,促進高校、職業院校與企業多渠道合作,將優秀人才輸送到本地企業,為攀枝花經濟社會發展貢獻力量。要委派專人對招聘會情況進行持續跟蹤,做好人崗對接,鞏固招聘會成果,服務更多高校畢業生留攀就業。同時,要進一步加強惠企政策特別是促進人力資源聚集政策的宣傳解讀,并及時兌現好穩人增人相關政策措施,一手促進高校畢業生就業,一手保障企業用工。