今年以來，為進一步促進涼山州木里縣貧困勞動力就業脫貧，助力打贏脫貧攻堅收官戰，按照市委、市政府統一部署，市人社局將木里就業幫扶工作作為“一把手工程”，主要領導多次就工作推進情況進行專題研究部署，并親赴木里調研指導，在政策支持、培訓助力、搭建平臺、貼心服務四個方面狠抓落實，取得了積極成效。截至目前，赴木里舉辦貧困勞動力專場招聘會1場，培訓木里縣貧困勞動力100人，促進貧困勞動力實現轉移就業54人，全面完成今年省、市下達目標任務。

                 

——整合政策，營造就業好環境。研究出臺《關于進一步做好木里縣貧困勞動力轉移就業政策支持的通知》（攀人社發〔2020〕267號），將木里建檔立卡貧困勞動力全面納入扶持范圍，并參照我市“就業扶貧十七條”提高獎補標準。鼓勵用人單位招木里縣貧困勞動力。企業吸納木里縣貧困勞動力就業的，與其簽訂 1年以上勞動合同并參加社會保險，給予企業 1000元/人一次性獎補，并參照就業困難人員政策落實社保補貼、崗位補貼。被認定為就業扶貧基地的，吸納木里貧困勞動力10人以上，給予最高不超過50萬元一次性獎補。按照規定落實吸納企業以工代訓、創業貸款及貼息政策。鼓勵木里縣貧困勞動力來攀就業創業。給予貧困群眾一次性300元/人求職創業補貼、1萬元一次性創業補貼、200元/人交通補貼。同時，鼓勵經營性人力資源服務機構開展木里縣貧困勞動力轉移就業服務，給予專項服務補助。今年預計用于木里就業扶持資金超110萬元。

                  

——培訓到村，提升就業硬實力。“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”。為解決木里群眾到攀培訓路途遙遠不方便的問題，我市主動對接木里縣，協調十九冶技師學院開展“送培到村”活動。9月，“攀枝花—木里就業扶貧培訓班” 在木里縣牦牛坪村開班，共組織建檔立卡貧困勞動力100人參加培訓。開設焊工、電工兩個工種，每個工種各培訓50人。培訓重點指導學員安全常識和實際操作，培訓取得了實實在在的效果。貧困群眾學到了新知識，掌握了新技術，外出打工更有“底氣”，為早日實現脫貧致富打下基礎。此次培訓是我市2020年度援助木里縣就業扶貧重要項目之一，旨在增強貧困勞動力就業技能，幫助他們實現技能脫貧。

                      

——搭建平臺，暢通就業多渠道。為有效解決因新冠肺炎疫情影響“轉移就業不暢、崗位少就業難”的問題，攀木兩地人社部門緊密協作，摸清群眾就業意愿，加大崗位收集力度，建好“就業需求”和“用工需求”兩本臺賬，重點促進藏區“9+3” 未就業學生和建檔立卡貧困勞動力就業創業。赴木里縣舉辦“民營企業招聘月木里專場招聘會”，共組織企業提供用工崗位近80個，吸引了當地群眾150余人入場求職。其中建檔立卡貧困勞動力50人與用人單位現場達成就業意向。現場發放就業扶貧宣傳資料、企業宣傳品共計400份。同時，采取“線上+線下”相結合方式加大崗位定向投放力度，為藏區群眾和招聘企業搭建起雙向互動交流平臺，有力拓寬了勞動者就業渠道。

               

                         

——貼心服務，開通勞務輸出專車。協調做好“專場招聘”后半篇文章，開通“攀枝花—木里就業扶貧勞務輸出專車”，集中接送轉移我市就業的木里貧困群眾。發車前，在木里縣組織召開 “2020年攀枝花市對口幫扶木里縣貧困勞動力轉移就業歡送會”，為轉移就業群眾宣講就業政策和單位規章制度，鼓勵大家通過勤勞奮斗換來好日子。目前，54名木里縣貧困勞動力已通過勞務派遣形式，在米易縣易安駕考及技能培訓校區正式上崗，從事保安、環衛、宿管及場平等工作。同時，為提升轉移就業群眾技能水平，提高自身“造血”功能，市人社部門協調用工企業開展針對性崗位培訓，促進其持續穩定就業。