以人為本強服務  多措并舉助和諧

不斷開創攀枝花仲裁事業新局面

——全市仲裁工作會在西區召開

　　4月23日上午，全市勞動人事爭議調解仲裁工作會在西區人社局召開，市人社局黨委委員、副局長袁鐵峰，西區人社局黨組書記、局長楊國蓉出席會議，市仲裁院副院長何汝國，各縣（區）人社局分管領導、仲裁院院長等相關同志參加了會議。

　　

　　會前，西區人社局向參會人員詳細介紹了西區“省級示范仲裁院”創建的具體做法及成果，表示將以“省級示范仲裁院”建設標準繼續推進軟件建設。會上，市仲裁院副院長何汝國同志傳達了全市人社工作會議相關精神，總結了2019年全市仲裁工作，并對2020年全市仲裁工作重點進行了安排部署。各縣（區）仲裁院負責人就2019年工作情況和2020年仲裁工作打算進行交流發言。會議還組織了《保障農民工工資支付條例》、疫情期間勞動爭議處理所涉法律法規等業務知識的學習和討論。

　　市人社局黨委委員、副局長袁鐵峰同志對我市2019年仲裁工作取得的成績給予充分肯定，對如何做好2020年全市仲裁工作提出了三點要求：一是創新思維，注重發展。仲裁工作要順應時代要求，要服務于經濟社會發展，服務于攀枝花新的發展戰略；二是加強合作，注重調解。縱向，強化仲裁市縣（區）一體化理念，橫向，加強與工會、法院、司法行政等部門的溝通協調，最終提升勞動爭議調解成功率——“案結事了”；三是建設隊伍，注重投入。仲裁隊伍要解決專業性、穩定性問題，就應全面選人用人，要營造干事創業的良好氛圍，要從平臺建設、待遇保障、加強學習培訓等方面投入，持續提升仲裁隊伍的水平和能力。