為全面貫徹落實習近平總書記關于決戰決勝脫貧攻堅戰重要講話精神，努力克服新冠肺炎疫情不利影響，攀枝花市多措并舉優先支持貧困勞動力務工就業，助力打贏今年脫貧攻堅收官戰。

（1）做實“就業需求、崗位供給”兩張清單，促進供需有效對接。一是開展貧困勞動力就業需求專項調查，進一步掌握我市貧困勞動力技能情況和就業需求，建立就業需求臺賬。目前米易縣已完成今年計劃脫貧的589戶涼山自發搬遷貧困戶勞動力就業需求調查。二是建立企業復產用工需求臺賬和重點企業用工24小時監測機制，開展摸底調查，建立重點企業需求臺賬，集中發布重點企業崗位需求信息，組織開展重點企業線上招聘。截至目前，全市204家監測企業中154家企業已復工，復工率75.49%。人社部門一方面將符合企業用工需求的貧困勞動力精準推送給缺工企業，另一方面通過短信等方式向貧困勞動力精準推送崗位信息，實現供需對接、人崗匹配，目前已面向100余家企業和重點建設項目推薦貧困勞動力就業400余人。

（2）積極開展春風行動，促進貧困勞動力轉移就業。疫情防控期間，全市通過攀枝花公共招聘網、攀西人才網、就業微信公眾號持續開展網絡春風行動，561家企業發布崗位1600余個，需求人數達6500余人，為我市貧困勞動力實現轉移就業提供了大量崗位信息。隨著疫情逐步得到控制，3月20日以來，全市已組織開展3場就業扶貧現場招聘會，吸引600余名貧困勞動力參加，共計120余人達成用工意向，30余人達成勞務輸出意愿，40余人達成就業培訓意愿。

（3）開發公益性崗位，托底安置貧困勞動力。進一步強化公益性崗位在就業扶貧中的兜底作用，今年新開發農村公益性崗位70個，用于安置貧困勞動力就業，目前全市累計開發農村公益性崗位1408個，安置農村貧困勞動力1342人，給予每人300元/月的公益性崗位補貼，實現“就業一人，脫貧一人”。疫情防控期間，我市還根據實際開發城鄉社區公共衛生、消毒保潔、疫情監測、防疫宣傳、社會工作等臨時公益性崗位，優先安置受疫情影響無法返崗務工的貧困勞動力，對其進行兜底安置，對于簽訂用工協議的，給予每人每月2157元的臨時性公益性崗位補貼。截至目前，全市共開發抗擊疫情臨時公益性崗位947個，安置740人，其中貧困勞動力269人。