按照省、市、縣工作部署，米易縣人力資源和社會保障局積極應對疫情帶來挑戰的同時擬定縣、鄉、村三級聯動措施，強化對農民工的服務保障。

　　（一）疫情防控知識宣傳，提高自我防護能力。發揮基層農民工服務中心作用，采取流動音響+廣播、發放宣傳資料、村組干部入村到組、少數民族聚居地實行雙語宣傳等各種方式加強對疫情防控知識和相關法律法規的宣傳，教育返鄉農民工自覺做到不扎推、少串門，拒絕謠言，做好自我防控，確保疫情防控宣傳不留死角，人人知曉。

　　（二）免費健康服務，讓農民工放心出行。為保障農民工朋友安心外出就業，米易縣人力資源和社會保障局、衛生健康局、農勞辦按照集中領導、統一指揮、分步實施的原則，組織各鄉鎮衛生院有序開展免費健康服務。相關部門克服抗疫期間醫療資源緊張、任務繁重等不利因素，把優質的健康服務送到村、社區。至2月11日，全縣報名接受免費健康服務的人數已達770余人。按照出行前三天接受健康服務的規定，各鄉鎮衛生院已為80余人進行了免費服務。

　　（三）制定措施，穩定就業。相繼出臺了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間穩定就業工作十一條措施》《關于進一步明確新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關補貼標準的通知》《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情期間失業保險經辦工作的通知》《米易縣人力資源和社會保障局關于貫徹落實應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》等政策性文件和通知，做好返鄉勞動力就業崗位精準推送工作，鼓勵各類企業積極吸納返鄉勞動力，鼓勵返鄉人員就地就近就業。目前，全縣有700余人就近就業。

　　（四）線上招聘，崗位精準推送。將原定現場招聘，改為線上招聘，更好的促進用人單位與城鄉求職者供需匹配，電話通知，QQ群、微信群、社區宣傳欄、新媒體發布等，橫向進村縱向入戶，各種招聘信息讓求職者足不出戶就有更多的選擇。目前縣就業創業服務中心篩選發布了700余個工作崗位，用人單位和應聘者通過電話達成就業意向，雙方在QQ、微信等渠道進行面試，面試合格之后，等待企業通知復工之后即可上崗。

　　（五）預約服務，全力確保群眾辦事需求。通過預約電話、QQ和微信群等方式處理群眾人社政策咨詢46人次，接受網上預約業務申請2件，網上辦結業務5件，線下辦結13件。

　　（六） “春風行動”，為農民工安全返崗保駕護航。全面啟動農民工安全有序返崗“春風行動”，按照“政府牽頭、部門協同、統一組織、供需對接、全程管控、安全溫馨”的原則，組織“點對點、一站式”直達運輸服務，安全有序將務工農民工輸運至崗位，確保用人單位和務工人員安心、放心。目前已收集到出行信息200余條。