隨著企業陸續復工，外地務工人員開始入攀就業，為滿足復工企業用工需求，同時做好外地來攀務工人員的疫情防控和就業服務工作，我市采取三項措施服務外地來攀務工人員快就業快上崗。

一是定向推送崗位信息。加大崗位收集力度，在全市33個疫情防控卡點及9個定點隔離留觀酒店設立公共網絡招聘宣傳欄，發布企業用工需求信息，方便到攀但未與用人單位達成用工協議人員求職就業。目前已發布第一期共5家企業42個崗位信息，并定期進行更新。

二是集中收集本地用工信息。鼓勵有用工需求的企業通過攀西人才網、攀枝花公共招聘網等公共網絡招聘平臺及時發布崗位信息。目前135家企業通過公共網絡招聘平臺發布457個崗位信息，需求人數達到2016人。就業部門從中篩選質量較高的崗位，印制成海報發放到各疫情防控卡點或發布到微信公眾平臺上。

三是分類做好外地來攀務工人員管理。印發《關于做好外地來攀務工人員疫情防控工作的通知》，明確如何開展已達成用工協議、未達成用工協議和未能勸返三類來攀務工人員的疫情防控工作，分類做好農民工就業促進工作。