自新冠肺炎疫情防控一級(jí)響應(yīng)啟動(dòng)以來(lái)，全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)著力依托網(wǎng)上平臺(tái)，啟動(dòng)“線上春風(fēng)行動(dòng)”，強(qiáng)化人崗對(duì)接，優(yōu)化網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

招工需求線上報(bào)。加大攀枝花公共招聘網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上載體宣傳力度，鼓勵(lì)用人單位在線發(fā)布招聘信息，搭建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息平臺(tái)。指定專人負(fù)責(zé)收集分析企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需求，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體定期發(fā)布崗位信息。在各街道、社區(qū)以及33個(gè)防疫檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行公眾號(hào)及APP二維碼的張貼推廣，實(shí)現(xiàn)需求信息全覆蓋，真正實(shí)現(xiàn)防疫情、不見面、網(wǎng)上春風(fēng)助就業(yè)。2月份，全市135家企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布崗位2016個(gè)，網(wǎng)上求職826人次，初步達(dá)成就業(yè)意愿350人。

就業(yè)崗位線上找。加強(qiáng)疫情防控，全面暫停各類現(xiàn)場(chǎng)招聘，將專項(xiàng)活動(dòng)全面轉(zhuǎn)為網(wǎng)上開展，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”服務(wù)模式。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺(tái)滾動(dòng)發(fā)布，同時(shí)聯(lián)合全市經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，借助多方線上平臺(tái)力量，為廣大求職者不間斷推送優(yōu)質(zhì)崗位。目前全市已舉辦“抗擊疫情促進(jìn)就業(yè)”網(wǎng)上招聘會(huì)5期，當(dāng)月訪問(wèn)量達(dá)8.6萬(wàn)人次。

就業(yè)政策線上辦。推行“業(yè)務(wù)辦理不見面”服務(wù)，引導(dǎo)用人單位、辦事群眾使用網(wǎng)上辦事大廳、智慧人社 APP 等線上平臺(tái)，辦理就業(yè)失業(yè)登記、穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等業(yè)務(wù)。10項(xiàng)基本服務(wù)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)上經(jīng)辦，最大程度方便群眾辦事，避免人群聚集。對(duì)不能實(shí)現(xiàn)線上辦理的非緊急業(yè)務(wù)暫緩辦理，對(duì)緊急業(yè)務(wù)實(shí)行預(yù)約辦理。疫情期間，鼓勵(lì)重點(diǎn)就業(yè)群體通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)技能理論培訓(xùn)，并兌現(xiàn)補(bǔ)貼政策。