按照機(jī)構(gòu)改革工作的要求，攀枝花市退役軍人事務(wù)局掛牌成立后，原由市社保中心負(fù)責(zé)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的發(fā)放工作交由退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。為做好移交工作，市社保中心主動做好溝通協(xié)調(diào)，確定移交方案，按照移交方案確定具體工作細(xì)節(jié)，確保2019年底順利完成了移交工作。

一是數(shù)據(jù)移交。為做好發(fā)放工作，在沒有信息系統(tǒng)支撐的情況下，市社保中心根據(jù)退役軍人事務(wù)局提供的人員發(fā)放信息，自建數(shù)據(jù)庫對發(fā)放信息進(jìn)行管理，準(zhǔn)確記錄每月發(fā)放人員、個(gè)人編號、銀行賬號、發(fā)放金額等信息。共移交數(shù)據(jù)五萬余條，為該單位今后開展此項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。

二是賬務(wù)移交。十多年來，市社保中心精心管理，借助“金保工程”系統(tǒng)，通過企業(yè)職工養(yǎng)老金發(fā)放渠道，及時(shí)處理發(fā)放過程遇到的問題，按時(shí)足額確保發(fā)放。平均每年發(fā)放約10000人次、1000萬元。按照“金保工程”系統(tǒng)發(fā)放信息及時(shí)處理2019年12月發(fā)放后，該筆款項(xiàng)尚剩余6萬元。

發(fā)放此項(xiàng)補(bǔ)助十多年來，市中心為困難軍轉(zhuǎn)干部送去黨和國家的關(guān)懷，得到軍轉(zhuǎn)干部好評，既保障了專項(xiàng)資金安全，又維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。