近日，按照《攀枝花市人力資源社會保障局 攀枝花市財政局關于開展攀枝花市青年就業見習工作的通知》（攀人社發〔2019〕316號）的要求和規定，經審核，攀枝花市攀百大廈商貿有限公司、攀枝花市金沙明珠大酒店有限責任公司、攀枝花長果智慧康養科技有限公司和攀枝花市新路徑居民服務有限公司4家企業被認定為青年就業見習基地，截止2019年，東區青年就業見習基地已達19家。

2019年，為加強青年就業前崗位實踐鍛煉，積累工作經驗，提升就業創業能力，幫助青年實現更高質量和更充分就業，同時也為企業單位搭建好選人用人的平臺，滿足企業發展需求，東區人力資源和社會保障局認真貫徹落實《四川省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》（川府發〔2018〕47號）等文件精神，結合當前實際，積極推進青年就業見習工作，一是利用各種宣傳方式，深入轄區街道、社區和企業，廣泛宣傳青年就業見習政策和青年就業見習基地認定、補貼申報辦理程序，不斷擴大社會知曉度。二是采取措施，進一步完善、細化青年就業見習基地認定辦法，嚴格認定標準和審核程序，確保認定的青年就業見習基地真正具備吸納青年就業見習并開展相關工作的能力。三是緊密圍繞中央和省、市、區經濟社會發展戰略，重點將轄區重點和規模以上企業、康養和釩鈦產業的企業、科技含量高新興產業的企業、社區創辦社會服務實體以及財稅收入貢獻較大的企業等納入青年就業見習基地范圍，不斷擴大轄區青年就業見習基地規模，以此促進全區青年就業見習人數遞增。

2019年，東區青年就業見習60人，超額完成市級下達的年度目標任務，完成率120%，相比2018年實現了較大幅度增長。