近年來，西區人力資源和社會保障局不斷尋求和探索農民工服務保障工作新突破，從就業創業、暖心服務、保障維權等方面持續發力，為農民工提供暖心服務。

 

　　在黨建引領上“下功夫”。制定并下發了《西區加強農民工黨建工作實施方案》，成立區級農民工黨建工作領導小組和西區農民工綜合黨委，明確各成員單位工作職責，確保層層夯實工作責任，有序推進農民工黨建工作。依托用工企業、商會、行業協會、村（社區）等既有黨組織，采取“單獨建、聯合建、掛靠建”等方式，把黨組織建在項目工地、企業、商業街區、專業市場等地點。截至目前已建立農民工黨組織11個、黨員聯絡站42個，建成2個“農民工黨員之家”。

 

　　在平臺建設上“做文章”。一是搭建信息平臺。積極推進農民工服務平臺建設工作，收集農民工服務相關政策文件、辦事指南、用工等信息，及時傾聽農民工對家鄉的意見或建議，做到事事有反饋、件件可追溯。截至目前，西區共錄入信息164條，發布信息30條。二是搭建就業平臺。根據農民工集中返鄉時間，在西區玉泉廣場舉辦大型現場專場招聘會，為農民工提供上千個就業崗位。2019年，先后舉辦招聘會3場，提供2000余個就業崗位，共吸引4000余人次求職者前來應聘洽談，初步達成就業意向1530人次。三是搭建創業平臺。投資200萬建成1200㎡集創業和服務功能于一體，涵蓋近10余個方面服務內容的新型職業農民創新創業孵化園，為返鄉農民工和有創業意愿的村民搭建創業平臺，目前已引入實體企業6家、電商5家。

 

　　在提升技能上“花力氣”。一是依托專門機構培訓。依托優質培訓學校資源，明確培訓重點，緊盯目標任務，圍繞人力資源市場需求，開展養老護理、嬰幼兒照護類生活服務以及車工、銑工等生產制造類服務等針對性強、需求量大的就業創業培訓項目。2019年，開展創業意識、創業能力、農民工專業技能等培訓7期，培訓280人次，提升農民工就業競爭力。二是強化夜校培訓。積極組織返鄉農民工、黨員干部等人員在夜校收看相關學習講座，參加時事政治、實用技術、法律知識等各類培訓。現已建立農民夜校中心校1所，村級夜校10所，其中新莊村農民夜校已建成省級示范農民夜校。截至目前，已開展240場次，惠及返鄉農民工、黨員干部4000余人次。三是邀請專家教授培訓。充分發揮專家智力服務基層項目作用，先后組織四川省農業教授、市農林科學院專家、區科學技術知識產權專家到田間地頭開展芒果、葡萄、高山花椒等實用技術培訓10期。

 

　　在優質服務上“動真格”。一是保障子女入學。將隨遷子女與片區學生統一管理、統一編班、統一教學、統一安排活動。已登記隨遷子女入學申請289項，達到289個流動人口子女100%的就近入學。2019年春季解決25人，秋季解決312人，合計337人。二是關愛留守人員。開展“情暖西城關愛同行”“陽光小夢想”“結對幫扶”“愛心媽媽”等專題活動5次，號召100名團代會代表為29名留守兒童實現價值4000余元“小夢想”。開展“傳承三線精神、禮贊偉大祖國”夏令營、“禮贊新中國 奮進新時代”夏令營等留守兒童暑期活動20余次。三是維護合法權益。積極開展農民工工資保障專項活動，組織6家律師事務所免費為轄區農民工提供法律援助，提供免費咨詢500余件。四是成立工會委員會。以農民工相對集中的行業領域為重點，2019年，新成立工會14家，其中工會委員會12家，星瑞商圈工會、交通運輸行業工會聯合會2家，新增會員1408人，其中農民工會員1366人。