10月21日—11月20日期間，攀枝花市各級公共就業服務機構開展了以“金秋送崗位 就業暖人心”為主題的2019年金秋招聘月活動。本次活動主要為失業人員、困難企業職工、離校未就業高校畢業生、退役軍人等各類重點群體提供針對性就業服務。

活動期間，全市共組織開展專場招聘活動18場，370家用人單位提供崗位7376個，現場求職7727人，達成就業意向1700人，發放就業創業宣傳資料4900份，提供勞動維權和法律援助50人次。同時，各級就業和人才服務機構還線上發布崗位信息，為求職者提供更多信息，活動期間攀枝花公共招聘網發布用工崗位4541個，就業微信公眾號發布13期720個崗位信息，攀西人才網發布用工需求5756人次。

為組織好此次金秋招聘活動，各級就業服務機構廣泛宣傳，精心部署，把求職招聘、就業服務落到實處。一是充分運用專場招聘、報刊、電視、電臺、網絡、微信、微博等線下線上宣傳途徑，擴大活動知曉率；二是搭建平臺，幫助勞動者和用工單位有效對接，落實各項就業創業政策，促進失業人員等重點群體就業創業；三是促進藏區群眾轉移就業，以木里縣群眾需求為導向，收集信息，提供崗位，助力木里縣脫貧攻堅工作；四是在招聘現場專門設立政策宣傳服務點，面向求職群眾全面宣傳就業援助、就業創業扶持、職業技能培訓、人才就業等相關政策。

下一步，各級公共就業服務機構將在鞏固“金秋招聘月活動”成果基礎上，堅持不懈抓好重點群體就業工作，深入鄉鎮（街道）、社區（村），通過舉辦小型專場招聘會等方式，將崗位送到群眾家門口，帶動更多人就業。