為深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，繼續(xù)推進勞動保障監(jiān)察隨機抽查監(jiān)管模式，于2019年5月22日啟動了我市2019年度勞動保障監(jiān)察“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查工作，9月30日全面完成。全市勞動保障監(jiān)察共建立用人單位名錄庫2599戶，執(zhí)法檢查人員名錄庫27名，隨機抽查事項清單62項。市本級及各縣區(qū)根據(jù)管轄范圍用工單位實際情況，按3%至19%的比例共抽取被檢查用人單位225戶，涉及勞動者人數(shù)16551人，其中對1戶用人單位進行立案查處并已結(jié)案。

　　 此次被隨機抽取的用人單位中主要存在勞動合同簽訂不規(guī)范、考勤表無勞動者簽字、設(shè)有分支機構(gòu)的公司對用工管理較松散、法律法規(guī)規(guī)定認識不到位等普遍問題。勞動保障監(jiān)察對用人單位現(xiàn)場進行法律宣傳和解疑；對勞動用工進行現(xiàn)場規(guī)范和指導(dǎo)；對存在違法行為的用人單位，依法進行立案查處，維護勞動者合法利益，樹立違法必究，執(zhí)法必嚴的勞動監(jiān)察執(zhí)法形象。