2019年7月2日傍晚，受傷職工王某某、周某某等十余人到仁和區(qū)勞動人事爭議仲裁院辦公室拿到《調(diào)解書》后說：終于處理好了，現(xiàn)在心里踏實咯，謝謝你們….。

早在2018年，就不斷的有工人到仁和區(qū)人社局來上訪，反映： 2017年在某房地產(chǎn)項目施工工地受傷，傷殘等級也鑒定了，就是沒有拿到賠償金。現(xiàn)在公司沒有人在攀枝花了，請求仲裁機構(gòu)給予處理工傷待遇。

經(jīng)核實，花城新區(qū)的某房產(chǎn)項目建筑工程參加了我市工傷保險，建設(shè)施工單位是廣東某建筑公司，在建設(shè)中發(fā)生申報的工傷有14人，其中11人達到致殘等級標準，3人未達到致殘等級，受傷職工大部分是當?shù)剞r(nóng)民工。目前該公司項目部已撤場，公司人員已經(jīng)離開本市。仁和區(qū)仲裁院請示市醫(yī)保局，建議將工傷保險基金中工傷職工享受的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費直接轉(zhuǎn)入工傷職工的個人賬戶。同時，該院及時通知用工單位和工傷職工辦理工傷賠付相關(guān)手續(xù)，指導工傷職工申請仲裁，并給用人單位快遞《仲裁建議書》和《仲裁受理通知書》等法律文書。

辦案仲裁員多次與雙方當事人溝通并進行法律法規(guī)及政策宣傳，督促用人單位及時處理。后雙方定于7月1日2日兩天集中進行案前調(diào)解。經(jīng)過仲裁員加班加點的工作，雙方最終達成了調(diào)解協(xié)議，用人單位同意由工傷保險基金賠付職工的待遇直接劃撥到個人賬戶中，由單位支付的賠償金于今年8月15日前一次性轉(zhuǎn)賬支付到申請人銀行卡上，雙方于當天簽收了仲裁調(diào)解書。

仁和區(qū)仲裁院為農(nóng)民工開辟綠色通道，對案件積極采取案前調(diào)解的勞動爭議處理程序，最終為11名工傷致殘職工核實裁定工傷賠償金101萬余元，及時維護了職工的合法權(quán)益。