為了深化裁審銜接工作，更好地處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，東區(qū)人民法院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)徐永剛到東區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院指導(dǎo)、交流工作。東區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)祝慶及部分在崗職工參加會(huì)議。

會(huì)上，祝慶院長(zhǎng)首先介紹了東區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件處理情況，并分析了當(dāng)前勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。徐永剛院長(zhǎng)指出，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件處理中不僅發(fā)揮了重要的“過(guò)濾網(wǎng)”作用，還為人民法院處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件提供了基礎(chǔ)事實(shí)認(rèn)定。

雙方一致認(rèn)為，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件數(shù)上升的情況下，法院與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立常態(tài)化工作機(jī)制，共同做好勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防。雙方還就建立定期溝通機(jī)制、加強(qiáng)信息共享、統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面的工作進(jìn)行了溝通和交流。

下一步，東區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院將繼續(xù)加強(qiáng)與東區(qū)人民法院，市法院的溝通協(xié)作，不斷完善裁審銜接工作機(jī)制，共同推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理工作的順利開(kāi)展。