為進一步規范勞動人事爭議仲裁辦案程序，加強案件監督管理，提高案件經辦人員責任意識。近日，西區勞動人事爭議仲裁院組織業務骨干對2023年已結案的勞動爭議案件開展自查評查工作。

　　本次自查評查工作嚴格按照相關法律法規和政策要求，重點圍繞程序執行、事實認定與法律適用、文書質量三個方面開展評查，采取實地檢查、隨機抽查方式進行。本次工作共涉及127冊案卷，共完成20件勞動爭議案件的自查評查。自查評查工作完成后，相關工作人員積極對案卷歸檔不規范、文書送達不及時，送達回證填報不完整等情況亦進行舉一反三延伸自查，并進行原因分析，制定整改措施。

　　通過此次自查評查，西區勞動人事爭議仲裁院工作人員進一步規范辦案流程，提高文書撰寫質量，有效提升案件辦理質效和水平，達到以評促整改、以評促規范、以評促提升的目的，不斷提升調解仲裁工作的規范化、標準化、專業化水平。下一步，西區勞動人事爭議仲裁院將不定期開展案件自查評查工作，運用好評查結果，達到錘煉隊伍、提高辦案人員能力和水平的效果，切實發揮好勞動人事爭議仲裁機構在維護勞動者合法權益、規范企業用工和構建和諧勞動關系的重要作用。