為進一步提升我市仲裁辦案質量，確保仲裁的公正、公平與高效，2024年5月，市勞動人事爭議仲裁院開展全市勞動人事爭議仲裁案件質量評查活動，組織全市14名仲裁機構負責人及業務骨干對2023年已結案的卷宗開展評查工作。

本次評查，采用“自選推薦+隨機抽查”的方式，從各級勞動人事爭議仲裁院2023年度已結案并按規定應當歸檔的案卷抽取20件案件，分組交叉互評。案卷涉及確認勞動關系、勞動報酬、經濟補償/賠償金、工傷保險待遇等多種爭議類型的案件，力求實現多方位考量、綜合性評判。評查前，全體與會人員圍繞仲裁案件的立案審查、仲裁文書、送達及檔案管理、其他四大評查細則，共同研討學習，統一評查標準，確保評查過程嚴謹細致，評查結果公平公正。

此次評查，將秉持“以評促改，以改促進”的原則，通過全面、深入的評查，發現存在的問題和不足，推動仲裁辦案工作的持續改進和優化。同時，要求我市仲裁機構和人員能夠本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度認真整改存在的問題和不足，共同推動我市仲裁事業的健康發展。