2月20日上午，由攀枝花市人力資源和社會保障局聯合市交通運輸局等8家單位舉辦的“職等你來 就在花城”攀枝花市2024年“春風行動”專場招聘會在萬達廣場順利舉辦。攀枝花市作為全省“春風行動”暨就業協作專項服務活動3個分會場之一，與全省同步開啟啟動儀式。主會場省委常委、副省長普布頓珠出席啟動儀式。市委常委、常務副市長張勇代表攀枝花向主會場報告了我市分會場情況。

           ——線上線下同步發力，促進人崗有效對接。一是組織129家市內優質企業參加現場招聘會，涵蓋國有企業、上市公司、市內龍頭民營企業等多種類型，提供3000余個崗位，分別設立鋼鐵釩鈦、制造業、現代服務業、房地產及建筑業、醫療及教育培訓業、見習崗位等招聘專區，現場求職人數5000余人次，初步達成就業意向1200余人，現場簽約421人。二是選取10家企業通過攀枝花公共招聘網開展直播帶崗招聘。主持人通過直播帶領求職者在現場看崗，讓不能到現場的求職者遠程求職。直播招聘會觀看達5.2萬人次，截止直播招聘會結束，線上收集簡歷數300余份。

——深入開展網絡招聘，全面拓寬求職渠道。2月18日以來，同步在攀枝花公共招聘網、攀西人才網舉辦網絡招聘會，持續為用人單位和勞動者提供供需對接。目前已有90家企業進駐網絡招聘會，提供崗位8018個，網絡招聘會時間持續到3月底。

——提供多元就業服務，精準滿足群眾需求。在招聘會現場，設立了政策咨詢、就業指導專區。針對群眾關心的就業創業、社會保險、勞動關系、人才服務等人社政策，現場安排了業務人員通過面對面講解、發放宣傳手冊等方式，向群眾進行宣傳講解，共發放宣傳資料3000余份。專區內邀請了2名專家與求職者面對面，開展“一對一”職業指導，幫助求職者在擇業過程中運用科學的方法和技術，客觀了解職場信息，進行理性分析，做出最優選擇。當天為20名求職者進行了詳細職業分析，提供職業咨詢服務60余人次。

下一步，我市人社部門將堅持實施就業優先戰略，持續穩定和擴大就業，高頻次舉辦專場招聘活動，廣泛集中宣傳就業服務的舉措，多渠道推介就業創業服務項目，保障用工企業發展，穩就業增民生福祉，推進就業與現代產業融合，推動金沙江流域人力資源協同。