今年以來，市人社局通過出臺更加積極的大學生就業促進政策、鼓勵小微企業吸納高校畢業生、鼓勵高校畢業生自主創業等舉措，力促高校畢業生就業創業。

　　出臺更加積極的大學生就業促進政策。今年一季度共促進36名高校畢業生實現創業，兌現創業補貼10萬元。引導高校畢業生到城鄉基層就業。截至2014年5月，共有75名大學生村干部進入村“兩委”班子，34人成長為創業帶頭人；全市在崗大學生村官163人。積極推進“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”，目前共招錄“三支一扶”高校畢業生4名和大學生志愿者90名在崗服務。

　　鼓勵小微企業吸納高校畢業生。進一步強化落實普通高校畢業生各項優惠政策，鼓勵小微企業積極吸納人才。對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生或畢業年度高校畢業生的，可按規定申請最高不超過200萬的小額擔保貸款，并按規定享受財政貼息。截至2014年5月，共發放吸納高校畢業生就業的小微企業小額擔保貸款13筆，共計2170萬元，貼息資金24萬元。對于小微企業新招用畢業年度高校畢業生及就業困難和困難家庭高校畢業生的，按規定可申請全額社保補貼。對于企業新招收畢業年度高校畢業生，由用人單位組織培訓并取得合格證書的，可按規定申報職業培訓補貼。

　　鼓勵高校畢業生自主創業。對高校畢業生創業者提供創業培訓、創業項目、創業融資、創業指導等為內容的跟蹤服務。截至2014年5月，共開展高校畢業生免費創業培訓1019人次，發放高校畢業生小額擔保貸款57筆，共計543萬元，小額借款9筆，共計9萬元，興辦創業實體66個。將“攀枝花就業創業網”維護工作與創業項目庫推介使用相結合，打造網絡公共創業服務平臺，提高創業成功率，并提供創業專家預約服務。同時，加強與工商、稅務等部門的聯系，為高校畢業生創業落實稅費及行政收費減免。大力開發公益性崗位實施托底安置。開發勞動保障協理員、公共交通協管、城管市容協管、社會治安協管等公益性崗位，重點用于安置就業困難人員及就業困難的高校畢業生。截至2014年5月，共開發公益性崗位111個，其中安置高校畢業生20人。（賴勇 報道）