近日，我市兌現了316名高層次人才2010年10月至2011年12月以來的工作津貼、安家補助、住房補貼、學費補貼等共720余萬元。

　　經各單位和個人申報、市人才工作領導小組審議、面向社會公示，市委、市政府首批認定了攀枝花市高層次人才。其中，第二類人才4名，第三類人才34名，第四類人才167名，第五類人才40名，第六類人才73名，涵蓋鋼鐵、釩鈦、機械制造、金融、城市建設與規劃、教育、衛生等10余個重點領域。

　　為解決高層次人才“引不進、留不住”的問題，2010年，我市出臺了《攀枝花市高層次人才引進穩定培養暫行辦法》，對引進的具有碩士研究生學歷學位或副高級職稱及以上的六類高層次人才給予優惠待遇。第一類人才給予安家補助180萬元，在攀工作期間每月發放工作津貼10000元；第二類人才安家補助120萬元，每月工作津貼6000元；第三類人才安家補助60萬元，每月工作津貼3000元；第四類人才安家補助30萬元，每月工作津貼1500元；第五類人才安家補助20萬元，每月工作津貼1000元；第六類人才安家補助5萬元。安家補助均按五年平均支付，第一至五類人才還可優惠入住128㎡人才公寓一套或享受每月1500元的租房補貼，第六類人才可優惠入住60㎡人才公寓一套或享受每月800元的租房補貼。（任瑟報道）