市總工會2015年財政資金預算情況說明如下：

　　一、基本職能及主要工作

　　2015年全市工會工作總體要求是：牢牢把握經濟、政治發展新常態下，中央、省市委的新要求和職工群眾的新期待，深入貫徹黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委九屆八次全會精神，全面領會《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，把工會工作放到全面推進依法治市的大背景下，全力打造讓職工群眾滿意的“有為工會”“法治工會”“活力工會”“廉潔工會”，在實現偉大“中國夢”攀枝花篇章中充分發揮工人階級主力軍作用。

　　二、收支預算總體情況

　　2015年市總工會收入預算總額為546.63萬元，其中：當年財政撥款收入546.63萬元。相應安排支出預算546.63萬元，其中：一般公共服務55.44萬元，社會保障和就業429.08萬元，住房保障支出62.11萬元。

　　三、支出預算安排情況

　　市總工會預算安排支出主要用于保障本單位離退休人員工資及完成日常工作任務。

　　基本支出，是用于保障本單位離退休人員工資及日常支出，包括基本工資、津貼補貼、離退休費和日常公用經費等。

　　項目支出，是用于保障本單位為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于全市工會特派員工資、廠務公開、低收入調查及在職人員社保、公積金的經費支出。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服務，主要用于機關及下屬事業單位人員社保及全市工會特派員工資、廠務公開、低收入調查的年度項目支出。

　　（二）社會保障和就業，主要用于機關及下屬事業單位離退休人員工資及日常支出。

　　（三）住房保障支出，用于機關及下屬事業單位在職人員按照規定標準為職工繳納住房公積金等支出。

    附件： 附件1、3：市總工會2015年預算信息公開格式表.xls

           附件4：關于市總工會財政撥款“三公”經費預算情況的說明.doc