按照決算管理有關(guān)規(guī)定，2014年部門決算編報(bào)內(nèi)容包括預(yù)算單位的全部收支情況。

　　一、基本職能及主要工作

　　貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源開發(fā)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展;擬定并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng);負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬定并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助服務(wù);統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收、按時(shí)足額發(fā)放;貫徹執(zhí)行國家、省企業(yè)職工工資收入分配、支付、保障和調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員綜合管理工作;貫徹落實(shí)國家、省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理人員的綜合管理;會(huì)同有關(guān)部門擬定勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí);貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策;受理人力資源保障方面的信訪事項(xiàng)。

　　二、部門概況

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)決算單位6個(gè)，其中參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè)，其他事業(yè)單位5個(gè)。

　　三、收支決算總體情況

　　2014年人社局收入決算總額為2405.75萬元，其中：當(dāng)年財(cái)政撥款收入2206.58萬元，上年結(jié)轉(zhuǎn)收入199.17萬元。收入決算總額較2013年增加280.88萬元，主要原因2014年有新增項(xiàng)目建設(shè)工作。

　　2014年人社局支出決算總額為2405.75萬元，其中：一般公共服務(wù)支出5.45萬元，社會(huì)保障和就業(yè)1572.63萬元，教育支出497.1萬元，住房保障支出72.6萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)支出54.67萬元，資源勘探信息等支出4.08萬元，其他支出1.33萬元。年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余197.89萬元。支出決算總額較2013年增加486.82萬元，主要原因項(xiàng)目建設(shè)工作的增加技校教育400萬元，中專教育81.6萬元。

　　。

　　四、財(cái)政撥款支出決算情況

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)政撥款支出主要用于保障該部門機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔(dān)本單位項(xiàng)目建設(shè)工作。

　　基本支出，用于保障人社局正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出，包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。

　　項(xiàng)目支出是用于本單位承擔(dān)的項(xiàng)目建設(shè)工作、完成特定的行政工作任務(wù)，專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　?。ㄒ唬┮话愎卜?wù)支出5.45萬元，主要用于：軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作，工作經(jīng)費(fèi)。

　?。ǘ┙逃С?97.1萬元，主要用于：中專教育、技校教育補(bǔ)助。

　?。ㄈ┥鐣?huì)保障和就業(yè)支出1572.63萬元，主要用于：本單位職工工資，日常辦公經(jīng)費(fèi)，離退休人員支出及為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出，主要包括：專家休假療養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、專家示范基地建設(shè)、農(nóng)民工技能大賽、關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)能力鑒定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，。

　?。ㄋ模┏青l(xiāng)社區(qū)支出54.67萬元，主要用于：歸墊車輛購置、創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審支出。

　?。ㄎ澹┳》勘Ｕ现С?2.6萬元，主要用于：住房公積金支出。

　　（六）資源勘探信息等支出4.08萬元，主要用于：工業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（七）其他支出1.33萬元，主要用于：掛職干部人才補(bǔ)助。

　　五、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)情況

　　（一）因公出國（境）經(jīng)費(fèi)

　　2014年因公出國（境）費(fèi)0萬元,較2013年決算數(shù)持平。

　　2014年因公出國（境）團(tuán)組0次，出國（境）0人。

　?。ǘ┕珓?wù)接待費(fèi)

　　2014年公務(wù)接待費(fèi)3.69萬元,較2013年決算數(shù)基本持平。

　　2014年公務(wù)接待費(fèi)主要用于執(zhí)行公務(wù)、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)開支的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、用餐費(fèi)等。其中：國內(nèi)公務(wù)接待21批次，215人，共計(jì)支出3.69萬元，具體開支內(nèi)容包括：接待省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，接待省廳組織部調(diào)研，接待德陽涼山人社局來攀調(diào)研，43屆世界技能選拔大賽接待費(fèi)，接待深圳人員來攀調(diào)研，接待工資補(bǔ)貼檢查小組接待費(fèi)等，共計(jì)3.69萬元

　?。ㄈ┕珓?wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

　　2014年公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)23.72萬元,較2013年決算數(shù)基本持平。

　　2014年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛,車輛購置支出0萬元，其中：轎車0輛、金額0萬元，越野車0輛、金額0萬元，載客汽車0輛、金額0萬元。截至2014年12月底，單位共有公務(wù)用車11輛，其中：轎車9輛、越野車2輛、載客汽車0輛。

　　2014年車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出23.72萬元，用于所需的公務(wù)用車燃料費(fèi)12.52萬元、維修費(fèi)7.6萬元、過路過橋費(fèi)1.35、保險(xiǎn)費(fèi)支出2.25萬元。

　　其他社會(huì)保障和就業(yè)支出是用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)助資金。一般行政管理事務(wù)支出是用于專家休假療養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，專家評(píng)選工作經(jīng)費(fèi)，專家基層行動(dòng)工程經(jīng)費(fèi)，專家示范基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，農(nóng)民工技能大賽經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)能力鑒定及職業(yè)能力技術(shù)鑒定成本性支出，關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)，派出部門紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)是為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。