一、基本職能及主要工作

　　（一）我單位根據攀枝花市機構編制委員會《關于成立攀枝花市轉業軍官培訓中心的通知》（攀編發[1989]63號文件）成立，基本職能是：承擔轉業軍官培訓，國家公務員培訓，在職干部轉崗、提高培訓和待業青年就業前培訓等任務。后根據攀枝花市機構編制委員會《關于在市轉業軍官培訓中心增掛“攀枝花市專業技術人員繼續教育學院”、“攀枝花市國家公務員培訓中心”牌子的通知》（攀編發[2006]3號）增加了“專業技術人員繼續教育”和“國家公務員培訓”的職責。

　　（二）2015年重點工作任務介紹：

　　1、我中心根據《四川省人力資源和社會保障廳關于開展2015-2016年度專業技術人員繼續教育公需科目學習的通知》（川人社函[2015]129號文件）的要求，在2015年將開展全市專業技術人員9000人的培訓工作。

　　2、開展市級公務員的常規培訓。

　　3、開展創業培訓工作。

　　4、上級部門臨時安排的各項培訓任務。

　　二、收支預算總體情況

　　2015年攀枝花市轉業軍官培訓中心收入預算總額為345.31萬元，其中：當年財政撥款收入345.31萬元，相應安排支出預算345.31萬元，其中：事業運行支出284.93萬元，其他人事事務支出45萬元，住房保障支出15.38萬元。

　　三、支出預算安排情況

　　攀枝花市轉業軍官培訓中心預算安排支出主要用于保障該部門機構正常運轉、完成日常工作任務以及本單位承擔的各項培訓工作。

　　基本支出300.31萬元，用于保障攀枝花市轉業軍官培訓中心機構正常運轉的日常支出，其中：基本工資24.78萬元、津貼補貼3.03萬元、績效工資68.08萬元、績效工資增加部分16.75萬元、離退休費120.36萬元、住房公積金15.38萬元、對個人和家庭的補助支出4.2萬元、社會保障繳費（事業）10.07萬元、社會保障繳費（編內聘用）1.31萬元、編內聘用工資4.23萬元、公務員醫療補助1.64萬元和日常公用經費30.48萬元等。

　　項目支出45萬元，用于攀枝花市轉業軍官培訓中心為完成事業發展目標，各項培訓業務工作的經費支出。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　　（一）人力資源事務，其中：1、事業運行284.93萬元，主要用于事業單位人員工資、日常運轉等。

　　2、其他人事事務支出45萬元，用于2015年各項培訓的業務支出。

　　（二）住房保障支出，用于事業單位按照規定標準為職工繳納住房公積金支出15.38萬元。

    附件：市轉業軍官培訓中心“三公”經費預算情況的說明.doc

          市轉業軍官培訓中心信息公開格式表.xls