攀枝花市學校后勤保障服務中心(攀枝花市學生資助管理中心)2017年部門預算編制說明

www.panzhihua.gov.cn     發布時間:2017-03-06      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

  一、基本職能及主要工作

  (一)市后保中心(資助中心)職能簡介。

  1.攀枝花市學校后勤保障服務中心工作職責

  一是抓好以建設“安全優質、服務一流、師生滿意的食堂”為目標,以食品安全和食品質量監管為重點,以規范化、標準化管理為抓手的學生食堂管理;二是抓好以校園“整潔優美、文明和諧、節約環保”為目標,以城鄉環境綜合治理進校園、園林式校園和節約型學校建設為突破口,以校園凈化、綠化、美化、文化和特色化為重點的校園環境建設;三是抓好以“安全舒適、文明友善”為目標,以防火、防疫、內務管理、和諧文化建設為重點,以“五無、七個一條線”為基本要求的學生宿舍(公寓)管理;四是抓好以“滿足學生在校基本生活學習”為目標,以規范和完善學生著裝、作業本供應、飲用水、小賣部(超市)為主的學生用品后勤保障服務管理;五是抓好以“有效轉移和化解學校的風險,維護學校的穩定,建設平安校園”為目標,以校方責任保險、學生基本醫療保險、中職學生實習保險、學校食品安全保險、學生平安保險等為重點的教育行業風險管理保障服務體系建設;六是抓好學生素質教育實踐基地和農村寄宿制學校后勤勞動生活實踐基地建設。

  2.攀枝花市學生資助管理中心工作職責

  一是落實學前教育減免保教費等政策;二是落實義務教育階段“三免一補”(免學雜費、免書本費、免作業本費、發放貧困家庭寄宿學生生活補助費)資助政策;三是落實中等職業學校免學費、國家助學金、民區全免費中職教育等政策;四是落實普通高中免學費和國家助學金等政策;五是落實生源地信用助學貸款政策;六是落實省、市屬高等院校畢業生到艱苦邊遠地區基層工作的學費獎補政策;七是落實其他家庭經濟困難學生資助政策。

  (二)市后保中心(資助中心)2017年重點工作。

  1.學校后勤保障重點工作

  (1) 全面加強學校食品安全管理。 一是加強學校食堂食品安全管理。二是加強校園超市 (小賣部)管理。三是加強學生飲水管理。四是加強學生營養餐管理。

  (2)有效推進校園環境綜合治理。進一步推進城鄉環境綜合治理“進學校”活動,結合“五創聯動”工作目標,全面貫徹落實《四川省城鄉環境綜合治理條例》 ,加強校園環境凈化、綠化、美化、文化建設,持續開展治臟、治亂、治差工作。

  (3)依法做好學校后勤物資招標采購。一是加強學生作業本配送管理。二是加強學生營養改善計劃飲用奶招標采購工作。三是加強學生飲用水管理。四是加強學生統一著裝管理。

  (4)抓好教育行業風險保障服務體系建設。

  (5)持續推進節能降耗工作。

  2.學生資助管理重點工作

  (1)繼續堅持問題導向,確保政策執行規范化;堅持任務導向,確保政策全面落實。

  (2)有效推動學生資助管理中心標準化、規范化、信息化建設,不斷提升學生資助管理工作水平。

  (3)全面加強制度建設,不斷完善各學段資助工作懲防體系。

  (4)著力加大日常監督檢查力度, 實現學生資助資金審計常態化,確保資助資金使用安全。

  (5)狠抓資助政策宣傳,做好資助育人工作。

  (6)認真貫徹落實各項資助政策, 特別是建檔立卡貧困家庭學生資助政策,確保完成年度工作目標。

  二、單位構成情況

  市后保中心系獨立事業法人,無下屬單位,是市教育體育局直屬事業單位,一套班子兩塊牌子。我單位共有事業編制7名,實有在職人員7名,退休人員4名。

  三、收支預算情況說明

  按照綜合預算的原則,市后保中心所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括:一般公共預算撥款收入125.77萬元;支出包括:教育支出113.86萬元,社會保障和就業支出11.91萬元。市后保中心2017年收支總預算為125.77萬元。

  (一)收入預算情況

  市后保中心2017年收入預算125.77萬元,其中:一般公共預算撥款收入125.77萬元,占100%。

  (二)支出預算情況

  市后保中心2017年支出預算125.77萬元,其中:基本支出115.77萬元,占92%;項目支出10萬元,占8%。

  四、財政撥款收支預算情況說明

  市后保中心2017年財政撥款收支總預算125.77萬元。收入包括:本年一般公共預算撥款收入125.77萬元;支出包括:教育支出113.86萬元,社會保障和就業支出11.91萬元。

  五、一般公共預算當年撥款情況說明

  (一)一般公共預算當年撥款規模變化情況

  市后保中心2017年一般公共預算當年撥款125.77萬元,比2016年預算數增加31.12萬元,主要是一是增加在職人員1名,相應增加人員及公用支出;二是增加教育收費安排的支出10萬元用修繕;三是工作人員工資正常增長等因素。

  (二)一般公共預算當年撥款結構情況

  教育支出-其他教育支出113.86萬元,占91%;行政事業單位離退休支出11.91萬元,占9%。

  (三)一般公共預算當年撥款具體使用情況

  1. 教育支出-其他教育支出2017年預算數為113.86萬元,主要用于:是用于保障機構正常運轉的日常支出,包括基本工資、津貼補貼、社會保障費、離退休費、住房公積金和日常公用經費等。

  2. 行政事業單位離退休-機關事業單位基本養老保險繳費支出2017年預算數為11.91萬元,主要用于:機關事業單位基本養老保險繳費。

  六、一般公共預算基本支出情況說明

  市后保中心2017年一般公共預算基本支出125.77萬元,其中:

  人員經費101.78萬元,主要包括:基本工資32.69萬元、津貼補貼4.31萬元、社會保險繳費5.65萬元、績效工資33.51萬元,機關事業單位基本養老保險繳費11.91萬元,退休費4.29萬元、住房公積金8.46萬元、其他對個人和家庭的補助支出0.96萬。

  公用經費23.99萬元,主要包括:辦公費1.4萬元、水費0.28萬元、電費0.7萬元、郵電費0.78萬元、差旅費5.6萬元、維修維護費6萬元、公務接待費0.22萬元、工會經費0.74萬元、福利費1.3萬元、公務用車運行維護費2萬元、其他商品和服務支出4.97萬元。

  七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

  市后保中心2017年“三公”經費財政撥款預算數2.22萬元,其中:公務接待費0.22萬元,公務用車購置及運行維護費2萬元。

  (一)因公出國(境)經費較2016年預算持平,均為0。

  (二)公務接待費較2016年預算持平,均為0.22萬元。

  2017年公務接待費計劃用于執行公務、考察調研、檢查指導等公務活動開支的用餐費等。

  (三)公務用車購置及運行維護費較2016年預算下降12%。主要原因是車輛保險費由市財政統一支付,不再由用車單位支付。

  單位現有公務用車1輛,其中:轎車(含7座以下商務車、城市越野車)1輛。

  2017年安排公務用車購置費0萬元。

  2017年安排公務用車運行維護費2萬元,用于1輛公務用車燃油、維修、車輛通行等方面支出,主要保障學校后勤管理和學生資助管理檢查督查等工作開展。

  八、政府性基金預算支出情況說明

  市后保中心2017年政府性基金預算支出0萬元。

  九、其他重要事項的情況說明

  (一)機關運行經費

  市后保中心無此項。

  (二)國有資產占有使用情況

  截至2016年底,市后保中心共有車輛1輛,其中,執法執勤用車0輛。單位價值200萬元以上大型設備0臺。

  (三)績效目標設置情況

  2017年市后保中心通用項目和專用項目均按要求實行績效目標管理,涉及一般公共預算當年撥款10萬元。

  十、名詞解釋

  無

  附件:市學校后勤保障服務中心2017年預算信息公開表.XLS