一、基本職能及主要工作

　　基本職能：負責組織、管理和實施專業技術人員職稱考試、國家公務員和機關工作人員錄用考試、事業單位工作人員招聘考試、選拔考試以及其他受委托舉行的資質認證考試和各類人員的測評、測試。

　　2014年主要工作：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，全面落實市委、市政府重大戰略決策，緊緊圍繞市人社局工作目標，進一步推進人事考試制度建設和信息化建設，加快人事考試工作安全化、公平化和科學化步伐，增強服務意識，增加服務手段，提高服務質量，為我市經濟社會又快又好發展提供人才評價服務。全年共完成考試45項，參考人數2.5萬人，科次數5.1萬余科，考試項目數創近年來歷史新高。

　　重點任務:一是圓滿完成公務員錄用考試17項（筆試9項，面試8項），參考人數9950人，科次20056科。二是安全完成市屬事業單位公開招聘工作人員考試4項（筆試3項，面試1項），參考人數2378人，科次2671科。三是順利組織實施各類全國執業（職業）資格考試、全國專業技術資格考試和職稱考試23項，參考人數12910人，科次28838科。四是高質量完成社會化代理和其他考試1項，參考人數68人，科次68科。

　　工作亮點:1.狠抓安全體系建設，確保考試平穩 。在考試考務管理上，進一步完善各項考試安全規章制度及突發事件應急處理預案，細化考務組織流程，創新工作機制，根據考試種類的不同，采取有針對性的安排布置。

　　2.嚴肅考風考紀，確保考試公平、公正 。繼續以高壓的態勢打擊各類考試違規違紀行為，杜絕影響考試公平、公正的行為出現。全年依照相關規定查處了36名違規違紀考生。

　　3.大力推進人事考試信息化建設工作，提升科學化水平。我市人事考試基礎建設重點項目——人事考試指揮中心一期工程正式開工建設，6月份完工并通過省人事考試中心驗收，是全省第一批建成的人事考試指揮中心。

　　4.不斷加強人事考試題庫系統建設工作，提升命題保障能力。人事考試題庫系統建設已取得初步成效，題庫系統容量和試題質量穩步提升，有效地保障了我市事業單位公招考試公共科目的命題需求。

　　5.成功承辦四川省全國專業技術人員計算機應用能力考試系統管理員培訓班。2014年7月17日-18日，四川省全國專業技術人員計算機應用能力考試系統管理員培訓班在我市舉行。省人事考試中心、省人事人才考試測評基地、各市州人事考試機構相關負責人和系統管理員共70余人參加了培訓，省人社廳副廳長徐毅出席開班儀式并作重要講話。

　　6.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升服務品質。今年，我中心緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持以整風精神、從嚴要求和務實作風，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過活動，進一步增強了中心職工的使命意識和責任意識，提高了開展群眾工作的水平和能力，轉變了工作作風。

　　二、收支決算總體情況

　　2014年市人事考試中心收入決算總額為406.37萬元，其中：當年財政撥款收入299.27萬元，事業收入0萬元，上年結轉收入107.10萬元。收入決算總額較2013年減少14.24萬元，主要原因是上年度結轉和結余收入減少。

　　2014年市人事考試中心支出決算總額為406.37萬元，其中：一般公共服務支出357.06萬元，社會保障和就業0萬元，醫療衛生0萬元，住房保障支出10.17萬元，2014年末結轉和結余39.14萬元。支出決算總額較2013年減少14.24萬元，主要原因是本年度年末結轉和結余支出減少。

　　三、財政撥款支出決算情況

　　市人事考試中心2014年財政撥款支出主要用于保障本部門正常運轉、完成日常工作任務以及承擔全市各類人事考試相關工作。

　　基本支出，是用于保障本單位正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等日常公用經費。

　　項目支出，是用于本單位為完成全市各類人事考試工作任務，用于專項業務工作的經費支出。

　　按支出功能分類主要用于以下方面:

　　（一）一般公共服務支出357.06萬元，主要用于：單位人員工資、社保繳費、日常運轉以及為完成特定事業發展目標而安排的年度項目支出，主要包括：（事業運行：用于單位人員工資、社保繳費、日常公用等支出；其他人事事務支出：主要用于專業技術人員職稱考試、國家公務員和機關工作人員錄用考試、事業單位工作人員招聘和選拔考試、以及其他受委托舉行的考試）。

　　（二）住房保障支出10.17萬元，主要用于：按照規定標準為職工繳納住房公積金支出。

　　四、財政撥款“三公”經費情況

　　（一）因公出國（境）經費

　　2014年因公出國（境）費0萬元,與2013年決算持平

　　2014年因公出國（境）團組0次，出國（境）0人。

　　（二）公務接待費

　　2014年公務接待費0.16萬元,與2013年決算持平。

　　2014年公務接待費主要用于執行公務、開展業務活動開支的用餐費。其中：國內公務接待1批次，11人，共計支出0.16萬元，具體開支內容為接待上級部門用餐費。

　　（三）公務用車購置及運行維護費

　　2014年公務用車購置及運行維護費1.80萬元,較2013年決算數增長58%，主要原因是2013年11月新增加公務車1輛。

　　2014年車輛運行維護費支出1.80萬元，用于各類人事考試等所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費支出。

    附件：考試中心—2014年度部門決算公開表.xls　　

 

　　攀枝花市人事考試中心

　　2015年9月24日