6月上旬，黃某等15名勞動者集體向米易縣勞動人事爭議仲裁院提交仲裁申請，要求用人單位支付解除勞動合同的經濟補償。我院受理案件后，高度重視，及時組成合議庭對案件進行處理，耐心細致與雙方當事人進行溝通，積極做好釋法說理以及政策宣傳工作，通過多次協商調解，終于在7月4日促成勞資雙方達成和解協議，15名勞動者自愿撤回了仲裁申請。至此，該起集體爭議案件得到了妥善處理。

近年來，米易縣集體勞動爭議案件數量上總體呈下降的態勢，但部分案件復雜性增強，對社會穩定的不利影響在廣度和深度上均有所擴展。為此，米易縣仲裁院開辟了集體勞動爭議“綠色通道”，通過與縣人民法院、縣經信局、縣司法局法律援助站以及各鄉鎮政府等部門密切協作，保障案件得到快速高效妥善解決；通過完善內部機制，確保仲裁員在處理集體勞動爭議案件做到認識明確，在辦案思路和方法手段上不斷創新，既堅持原則依法辦案，又靈活主動善于綜合協調各方力量，最大程度促成案件以調解方式結案，以保障勞動者的合法權益。