攀枝花市科學技術局辦公室關于印發(fā)《市科學技術局2020 年度普法工作計劃》的通知
www.panzhihua.gov.cn 發(fā)布時間:2020-06-23 來源:辦公室 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
各科室,局屬各單位:
現(xiàn)將《市科學技術局2020 年度普法工作計劃》印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
攀枝花市科學技術局辦公室
2020 年6 月22 日
市科學技術局2020 年度普法工作計劃
為了進一步提高我局干部隊伍的法律素質和依法行政管理水平,深入貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會第三次會議上重要講話精神,全面落實市委、市政府工作部署,現(xiàn)就2020 年普法工作計劃安排如下:
一、 普法工作目標
通過廣泛、持續(xù)、深入地開展法治宣傳教育,大力弘揚法治精神,培育法治信仰,切實提高各級領導干部依法決策和依法行政的水平;切實提高干部職工運用法治思維和法治方式處理問題的能力;進一步健全法治宣傳教育機制,形成學法、尊法、守法、用法的良好氛圍。
二、 普法主要內容
(一)深入貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。把學習宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為全民普法的首要任務,納入各級黨委(黨組)中心組學習安排,使全體干部職工全面了解和掌握依法治國的重大意義和整體要求,增強厲行法治的積極性和主動性,更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。
深入學習宣傳十九大和習近平總書記關于全面依法治國的重要論述以及以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)。認真把握法治宣傳教育的基本定位、重大任務和重要措施。
(二)進一步學習宣傳國家憲法和基本法律制度。重點是規(guī)范政府行為的行政法律法規(guī),牢固樹立“法定職責必須為、法無授權不可為”的意識,在規(guī)范性文件制定、依法行政、規(guī)范決策行為、信息公開等方面規(guī)范科技依法行政行為,促進科技管理工作的科學化、民主化、法治化建設,提高依法行政的水平和能力。
(三)深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委十屆八次全會精神。大力宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度,促進廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
(四)宣傳普及科技領域的法律法規(guī)規(guī)章及配套文件。抓好科技政策法規(guī)學習宣傳,切實提高科技工作者的法治意識。結合工作實際,深入學習宣傳《中華人民共和國科學技術進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《中華人民共和國科學技術普及法》等法律法規(guī)。切實利用法治思維、法律手段處理問題,促進科技事業(yè)和諧發(fā)展。
(五)深入學習宣傳黨內法規(guī),教育引導全體黨員干部認真學習宣傳黨紀黨規(guī),特別是要加強對黨章的深入學習,做黨章黨紀黨規(guī)和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者。
(六)廣泛開展法治教育活動。廣泛開展“法律七進”活動,充分利用三月科技之春、五月科技活動周、送科技下鄉(xiāng)、“12.4” 國家憲法日、“4.15”全民國家安全教育日、 “6.5”環(huán)境保護、“6.26”國際禁毒日等法治宣傳重要時間節(jié)點,廣泛開展以憲法為核心的主題法治宣傳,努力營造法治宣傳教育的濃厚氛圍。
(七)落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。深入開展法治宣傳一月一主題活動,加強對《民法典》《公職人員政務處分法》《社區(qū)矯正法》等新頒布、修訂法律法規(guī)學習。
(八)圍繞市委、市政府中心工作開展普法和依法治理工作。
一是營造堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的良好法治氛圍。深入宣傳傳染病防治法、突發(fā)事件應對法、野生動物保護法、食品安全法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等法律法規(guī)宣傳。二是結合“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”重大主題宣傳,加強“法治扶貧”和科技扶貧力度,以法治助力脫貧攻堅。三是加強優(yōu)化營商環(huán)境法治宣傳活動。緊扣省委對攀枝花“3+2”新定位新要求和市委“一二三五”總體工作思路,聚焦“釩鈦新城、攀西科技城”建設,開展“送法進企業(yè)”活動,集中宣傳促進經濟健康發(fā)展、保護企業(yè)合法權益的法律法規(guī),推動全市經濟高質量發(fā)展。
三、工作要求
(一)加強領導,落實責任。充分認識開展科技法治宣傳教育活動的重要意義,認真履行主要負責人推進法治建設第一責任職責,切實把法治宣傳教育工作擺上重要日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,法治部門專門抓,層層落實法治宣傳教育工作責任,確保計劃、人員、經費三落實,切實將普法宣傳教育各項活動落到實處。
(二)進一步加強普法隊伍建設。加強對新調入人員和新錄用工作人員法律知識培訓,認真做好科技行政執(zhí)法人員資格認證考試培訓。同時,積極參加省、市組織的種類法律學習培訓,增強崗位業(yè)務培訓的實效。
(三)建立健全監(jiān)督與激勵機制。把法治宣傳工作納入單位年度目標責任考核,做好干部年度法治考核登記工作,將學法用法情況作為干部考察、任用的重要條件之一。