為深入貫徹習近平法治思想和法治政府建設要求，推動國、省關于提升行政執法質量三年行動計劃的決策部署落地見效，近日，市政府辦公室印發《攀枝花市提升行政執法質量三年行動計劃實施方案（2023—2025年）》（以下簡稱《實施方案》）。

《實施方案》提出具體目標任務。到2025年底，實現行政執法突出問題得到有效整治，行政執法工作體系進一步完善，行政執法隊伍素質明顯提升，行政執法監督機制和能力建設切實強化，行政執法信息化、數字化水平進一步提升，行政執法質量和效能顯著提高，行政執法權威和執法公信力有力增強，人民群眾對行政執法的滿意度大幅上升。

《實施方案》聚焦五項重點工作。強調要加強管理教育，不斷增強行政執法人員政治能力、業務能力、攻堅能力，全面提升行政執法隊伍綜合素養；要強力整治行政執法突出問題，建立健全行政執法標準規范，不斷完善行政執法工作機制，扎實推進嚴格規范公正文明執法；要協調推進行政執法體制改革，逐步規范鄉鎮（街道）行政執法工作，大力推進行政執法協作配合，持續健全完善行政執法工作體系；要完善制度機制，創新監督方式，構建多元格局，鞏固拓展行政執法協調監督工作體系；要加強機構隊伍建設，強化合法權益維護，健全科技保障體系，加大財政支持力度，不斷強化行政執法保障能力。

《實施方案》突出四大地方特色。一是嚴把行政執法人員入口關，對全市行政執法人員進行清理，進一步規范行政執法證件申領程序，嚴肅工作紀律，堵塞工作漏洞。二是加大行政執法突出問題整治力度，開展規范行政執法行為專項治理，重點糾治執法能力不足、辦案程序不規范、案件質量不高等問題。三是規范鄉鎮（街道）行政執法，在各縣（區）確定1~2個鄉鎮（街道）開展行政執法規范化建設試點，探索可復制可推廣的經驗做法。四是探索構建多元監督新格局，推進行政執法監督與檢察監督、巡察監督協同聯動，與行政復議、訴訟案件辦理有效銜接，與12345政務服務便民熱線密切合作，拓展監督路徑、織密監督網絡、提升監督效能，為全市高質量發展建設共同富裕試驗區提供堅實法治支撐。