為進一步促進高校畢業生、農民工等重點群體就業，確保就業局勢總體穩定。按照《2022年攀枝花市公共招聘活動方案》安排，8-11月市本級組織開展“攀枝花市2022年高校畢業生就業服務行動”、“金秋招聘月”2個專項活動。擬通過比選，委托第三方機構承接“攀枝花市2022年高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月”項目。

一、項目名稱

 “攀枝花市2022年高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月”項目。

二、項目概況

（一）委托單位

攀枝花市就業創業促進中心。

（二）項目內容及規模

2個專項活動通過線上、線下招聘會的形式開展，預計開展招聘會6場。根據疫情防控的要求，如需變更招聘會的場次和形式，由中選單位按中選價執行，據實結算費用，結算的總費用不超過中選單位的總報價。具體內容見下表。

三、購買服務事項

（一）物料設計制作

按照委托方的要求做好線下崗位墻桁架、展板、企業銘牌等物料設計、制作、安裝，直播間主背景圖設計，品牌名稱、活動主題等展示牌設計和制作，直播設施設備及直播平臺等。直播場地由委托方提供，包含電子顯示屏、桌椅。

（二）活動宣傳

通過線上、線下渠道開展招聘會、招聘崗位等宣傳。手提袋、鑰匙扣、筆等設計制作印有品牌名稱、就業創業政策、咨詢電話等內容的宣傳用品的設計、制作、發放。

（三）單位組織及崗位信息維護

根據招聘會類型做好企業組織，審核參會單位資質和崗位信息，為參會企業提供用工指導。

（四）活動現場組織

每場活動安排工作人員4人以上，保障直播間招聘活動能夠有序進行，開展攀枝花公共招聘網宣傳，指導求職者通過攀枝花公共招聘網求職，活動結束招聘數據統計等工作，招聘會結束后2個工作日內報送招聘會信息。活動期間指導求職者通過攀枝花公共招聘網登記，求職信息不少于50人，大型招聘會不少于100人。

（五）疫情防控

負責按照疫情防控要求做好招聘會的疫情防控工作，檢查口罩佩戴，進行體溫測量等，做好防疫宣傳引導。

（六）跟蹤服務

招聘會結束一周內對參加招聘會的企業和登記求職的人員至少開展1次回訪，掌握企業通過招聘會招人的情況以及后續的招聘會需求，掌握求職人員的就業情況以及后續參加招聘會的需求，并在回訪后3個工作日內將回訪結果報委托方。

（七）資料歸檔。

按照委托方做好每場招聘會的檔案資料管理。

四、參選資格要求

（一）具有獨立法人資格。

（二）獲得人力資源服務許可。

（三）非失信企業，參加本次采購活動前三年內（注冊登記未滿三年的企業自營業執照頒發之日算起）在經營活動中沒有重大違法記錄。

（四）具有招聘會組織相關經驗

（五）具有履行合同所必需的設施設備和專業技術能力。

（六）有專業資格（人力資源管理職業資格）的從業人員。

（七）本項目不接受聯合報價。

五、報價文書要求

（一）報價要求

項目總報價不超過9.7萬元，其中大型招聘會報價不超過4.5萬元/場，小型直播招聘會和小型現場招聘會報價不超過1.3萬元/場，進企業直播招聘會報價不超過0.65萬元/場。

（二）報價文書

參選單位提交的報價文書需用文件袋密封并在封口處加蓋單位印章，報價文書至少應包含以下內容：

1.單位法定代表人委托授權書（加蓋單位鮮章、雙方簽字）及委托代理人身份證復印件（一份）。

2.參選方案及報價書（一式五份，加蓋單位印章）（附件1）。

3.承諾書（附件2）。

4.相關經驗及綜合實力證明材料。

六、報名方式

（一）報名時間。2022年9月16日到2022年9月21日（工作日上午8：30—12:00，下午3:00—6:00）。

（二）報名地點：攀枝花市就業創業促進中心（竹湖園勞動大廈301）。

（三）報名要求：符合條件的單位憑單位法定代表人委托授權書（加蓋單位鮮章、雙方簽字）及委托代理人身份證復印件（一份）到報名，同時提交規定的報價文書。

七、比選時間及地點

（一）項目比選時間：2022年9月22日。

（二）比選地點：市就業創業促進中心1樓會議室。

八、組織比選

（一）我中心自行組織比選會議，按照參選單位的報價及綜合評分確定承接單位。

（二）比選完成后我中心電話通知中選單位領取中選通知書。

聯系人：楊家紅，聯系電話：0812-3352957。

附件：1.關于委托第三方機構承接“攀枝花市2022年高校畢業生就業服務行動、金秋招聘月”項目參選方案及報價書（格式）

      附件1.docx

2.承諾書（格式）

附件2.docx

 

                                                         攀枝花市就業創業促進中心

                                                         2022年9月16日