近日，仁和區印發《攀枝花市仁和區干部人才工作三年行動計劃（2018-2020年）》，將著力建設一支高素質專業化干部人才隊伍，更好地推進“四個仁和”建設。

　　該行動計劃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞“宜人新城、產業新區”的戰略定位，緊扣“超常作為、穩中求進”工作基調，聚力抓思想政治教育、干部教育培訓、宣傳引導，推動領導班子和干部隊伍專業能力素質“大提升”，形成全區上下學習先進、對標先進的良好氛圍；以高素質專業化為目標，建立素質培養全鏈條體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系，使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣；以黨管人才原則為遵循，完善人才吸引制度和管理體制，健全人才培養模式和流動機制，優化人才發展環境，推動人才隊伍建設。著力激發全區干部人才爭先、爭位、爭一流的活力，增添全區干部人才抓早、抓實、抓主動的動力，提升全區干部人才敢破、敢立、敢創新的能力，乘勢而上、順勢而為，推動“三力工程”落地落實，推進“四個仁和”建設。（記者 王南楨 特約通訊員 吳曉莉）