攀府發(fā)〔2018〕8號

各縣（區(qū)）人民政府，市級有關(guān)部門：

　　《攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)方案（2018—2020年）》已經(jīng)市政府第36次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。

　　攀枝花市人民政府

　　2018年7月2日

攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革

試點(diǎn)方案（2018—2020年）

　　根據(jù)民政部、財(cái)政部《關(guān)于確定第二批中央財(cái)政支持開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)地區(qū)的通知》（民函〔2017〕252號）和民政廳《關(guān)于做好省級居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》（川民發(fā)〔2017〕134號）要求，為切實(shí)做好試點(diǎn)工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把滿足老年人的服務(wù)需求作為奮斗目標(biāo)，把老年人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量標(biāo)尺，圍繞市委“一二三四”工作思路，著眼全國，對標(biāo)先進(jìn)，因地制宜，突出特色，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，探索構(gòu)建單點(diǎn)、多元、高質(zhì)、可持續(xù)的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷增強(qiáng)老年人的獲得感和幸福感，為建設(shè)“中國康養(yǎng)勝地”奠定基礎(chǔ)。

　　二、總體目標(biāo)

　　到2020年，基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能完善、機(jī)制健全的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)，基本構(gòu)筑失能、失智、失獨(dú)、空巢、留守、高齡等特殊群體老年人的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系，基本探索出不離親、不離家、不離群的居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式，基本實(shí)踐出國家居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革“9+N+5”攀枝花經(jīng)驗(yàn)。城市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“15分鐘服務(wù)圈”；農(nóng)村居家和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)80%，每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）至少擁有1處養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。60%以上的城市老舊社區(qū)完成適老化改造，90%以上的城鎮(zhèn)社區(qū)建立符合標(biāo)準(zhǔn)的日間照料機(jī)構(gòu)、老年人活動(dòng)中心等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。80%以上的城市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、60%以上的農(nóng)村居家和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施由社會(huì)力量運(yùn)營。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約率達(dá)100%。

　　三、主要任務(wù)

　　（一）加強(qiáng)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

　　1．引進(jìn)和培育養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)力量。加大專業(yè)化、品牌化社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)組織的引進(jìn)和培育力度，已建成的城鄉(xiāng)社區(qū)日間照料中心逐步交由社會(huì)力量運(yùn)營，2018年城市和農(nóng)村分別達(dá)到30%、20%，2019年分別累計(jì)達(dá)到50%、40%，2020年分別累計(jì)達(dá)到80%以上、60%以上。2018年及以后新建的社區(qū)日間照料中心均由社會(huì)力量經(jīng)營。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、市投資促進(jìn)局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府，排首位為牽頭單位，下同〕

　　2．健全養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給長效機(jī)制。支持老城區(qū)和已建成居住（小）區(qū)通過購置、置換、租賃等方式完善居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，支持企業(yè)、醫(yī)院、社區(qū)利用閑置資產(chǎn)向社區(qū)老年人提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。新建居住（小）區(qū)按規(guī)定配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市國土資源局、市國資委、市衛(wèi)生計(jì)生委、市工商局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　3．改造居家社區(qū)適老化設(shè)施。推進(jìn)社區(qū)及居家養(yǎng)老的適老公共設(shè)施改造，優(yōu)先對老年人居住比例高的多層老舊住宅加裝電梯或者購置“爬樓機(jī)”等適老化設(shè)施設(shè)備。2018年城市老舊社區(qū)適老化改造、城鎮(zhèn)社區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的日間照料機(jī)構(gòu)和老年人活動(dòng)中心養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施改造分別達(dá)到20%、30%，2019年分別累計(jì)達(dá)到40%、60%，2020年分別累計(jì)達(dá)到60%以上、90%以上。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（二）建立特殊困難老人基本服務(wù)制度。

　　4．開展涉老信息調(diào)研。2018年摸清60歲以上老年人基本信息、老年人服務(wù)需求、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施分布、養(yǎng)老服務(wù)資源供給等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對特殊群體老年人進(jìn)行重點(diǎn)排查摸底，全面建立涉老信息動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫；建立80周歲以上老年人高齡津貼動(dòng)態(tài)增長機(jī)制；制定《攀枝花市居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)清單制度》和《攀枝花市政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施辦法》。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、市公安局、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市統(tǒng)計(jì)局、市老齡辦、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　5．覆蓋特殊困難老年人基本養(yǎng)老服務(wù)。對全市60周歲以上的散居特困人員、居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)低收入家庭中失能、失智、殘疾獨(dú)居的老年人、居家養(yǎng)老計(jì)劃生育特殊老年人及城鄉(xiāng)低收入家庭中80周歲以上居家養(yǎng)老的老年人，提供居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。對特殊困難老年人免費(fèi)提供能力評估服務(wù)。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（三）豐富居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供給主體。

　　6．提供多元服務(wù)供給。拓展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)涵，針對老年人“助餐、助潔、助行、助浴、助醫(yī)、助急”需求，提供膳食供應(yīng)、家政保潔、照料護(hù)理、文化娛樂等基礎(chǔ)服務(wù)，開展代買代賣、醫(yī)療康復(fù)、精神慰藉、應(yīng)急呼叫等個(gè)性服務(wù)，并實(shí)行分類補(bǔ)貼。2018年在有需求的社區(qū)設(shè)立“長者餐廳”，優(yōu)先保障特殊群體老年人助餐服務(wù)。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　7．推進(jìn)居家和社區(qū)互助式養(yǎng)老。支持基層老年協(xié)會(huì)、社區(qū)老年學(xué)校、社會(huì)組織、志愿服務(wù)團(tuán)體、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開展多形式的互助養(yǎng)老，提供社區(qū)及居家養(yǎng)老服務(wù)。建立城鄉(xiāng)空巢老年人定期巡訪關(guān)愛制度，為空巢老人、困難老人開展服務(wù)。探索積分養(yǎng)老服務(wù)模式。探索開展“愛心房客”等“親情互助”養(yǎng)老模式。支持“愛心企業(yè)”提供免費(fèi)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，給予愛心企業(yè)“慈善冠名+居家養(yǎng)老”冠名權(quán)。對活動(dòng)開展成效明顯的協(xié)會(huì)、組織、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)，在政府購買服務(wù)項(xiàng)目上同等條件優(yōu)先。〔責(zé)任單位：市民政局、市文明辦、市財(cái)政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（四）健全“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”服務(wù)平臺(tái)。

　　8．建設(shè)虛擬養(yǎng)老院。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、企業(yè)加盟、社會(huì)參與的原則，結(jié)合國家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范基地建設(shè)，發(fā)揮康養(yǎng)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開發(fā)建設(shè)含門戶網(wǎng)站、手機(jī)APP、12349服務(wù)熱線、“一鍵通”應(yīng)答、監(jiān)督管理等內(nèi)容的市級智慧養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，響應(yīng)居家老年人的線上線下服務(wù)需求。建成基于社會(huì)保障卡的集免費(fèi)乘坐公交、發(fā)放高齡津貼、預(yù)約門診掛號、支付醫(yī)保診費(fèi)等多種功能于一體的老年人“一卡通”。（責(zé)任單位：市民政局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、市交通運(yùn)輸局、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市政務(wù)服務(wù)中心）

　　9．推廣應(yīng)用老年人智能產(chǎn)品。依托國家康復(fù)輔助器具產(chǎn)業(yè)綜合創(chuàng)新試點(diǎn)和釩鈦資源優(yōu)勢，引進(jìn)生產(chǎn)老年人日常輔助、康復(fù)輔具、保健器材、智能化設(shè)備等適老化產(chǎn)品，為老年人提供智能穿戴設(shè)備，促進(jìn)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。有條件的縣（區(qū)），應(yīng)為有需求的城鄉(xiāng)低收入老年人、特殊群體老年人配備智能設(shè)備。〔責(zé)任單位：市民政局、市投資促進(jìn)局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（五）加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　10．加大養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對一線養(yǎng)老護(hù)理人員的免費(fèi)培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與攀枝花國際康養(yǎng)學(xué)院開展合作，通過聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、考察交流、異地實(shí)習(xí)等方式，進(jìn)行養(yǎng)老管理、照護(hù)技能、心理疏導(dǎo)等技能培訓(xùn)。〔責(zé)任單位：市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　11．建立養(yǎng)老護(hù)理人才補(bǔ)貼制度。出臺(tái)《攀枝花市關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，制定養(yǎng)老人才崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、入職補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等激勵(lì)扶持政策。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、各縣（區(qū)）政府〕

　　12．實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍競訓(xùn)拉練。建立以品德、技能和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評價(jià)及薪酬制度，進(jìn)一步暢通基層護(hù)理人員職業(yè)上升通道，穩(wěn)定養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍。每年組織一次養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍競技比賽活動(dòng)，對優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)補(bǔ)。〔責(zé)任單位：市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市總工會(huì)、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（六）推動(dòng)醫(yī)療養(yǎng)老資源融合發(fā)展。

　　13．深化醫(yī)養(yǎng)融合。依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，開設(shè)社區(qū)病床及家庭病床，參保人在家庭病床建床期間發(fā)生的符合政策的醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付范圍。開展家庭醫(yī)生簽約，建立巡診、轉(zhuǎn)診制度。為社區(qū)高齡、重病、失能以及計(jì)劃生育特殊困難家庭等行動(dòng)不便或確有困難的老年人，提供定期體檢、上門巡診、社區(qū)（家庭）護(hù)理、健康管理等相關(guān)服務(wù)。開展老年人健康管理，65歲以上老年人健康管理率達(dá)80%以上，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約率達(dá)100%。〔責(zé)任單位：市衛(wèi)生計(jì)生委、市民政局、市人力資源社會(huì)保障局、各縣（區(qū)）政府〕

　　（七）開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

　　14．推廣應(yīng)用養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)宣傳《攀枝花市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范》《攀枝花市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量評價(jià)通則》《攀枝花市老年康養(yǎng)社區(qū)建設(shè)基本要求》《攀枝花市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理區(qū)建設(shè)基本要求》，引導(dǎo)和鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織推廣應(yīng)用并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。〔責(zé)任單位：市質(zhì)監(jiān)局、市民政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　15．出臺(tái)《攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化等級評定辦法》。（責(zé)任單位：市質(zhì)監(jiān)局、市民政局）

　　（八）探索失能老人護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

　　16．建立長期照護(hù)保險(xiǎn)。加快建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度，為生活不能自理、需要長期照護(hù)的失能老人提供醫(yī)療護(hù)理和基本生活照料。〔責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市民政局、各縣（區(qū)）政府〕

　　17．支持商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。鼓勵(lì)保險(xiǎn)企業(yè)開發(fā)具備長期養(yǎng)老功能、符合生命周期管理特點(diǎn)的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)老年人投保意外傷害保險(xiǎn)，完善特殊困難老年人購買意外傷害險(xiǎn)通保相關(guān)政策，支持保險(xiǎn)公司給予參保老年人保險(xiǎn)費(fèi)、保險(xiǎn)金等優(yōu)惠。〔責(zé)任單位：市金融辦、市民政局、市老齡辦、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（九）補(bǔ)齊農(nóng)村居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)短板。

　　18．完善農(nóng)村居家和社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施。支持農(nóng)村敬老院、行政村、較大自然村，利用已有資源建設(shè)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，完善農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系。〔責(zé)任單位：市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市老齡辦、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　19．關(guān)愛幫扶農(nóng)村老年人。指導(dǎo)村（居）委會(huì)和農(nóng)村基層老年協(xié)會(huì)開展農(nóng)村互助養(yǎng)老服務(wù)，建立定期巡訪特殊困難老年人制度；對組織開展或承接農(nóng)村老年人探視、關(guān)愛服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)的基層老年協(xié)會(huì)組織、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予運(yùn)營補(bǔ)貼。在開展居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的村（社區(qū)）開發(fā)至少1個(gè)公益性崗位，用于看護(hù)孤寡老年人。鼓勵(lì)縣（區(qū)）加大對特殊群體老年人的居家養(yǎng)老服務(wù)購買力度，分類實(shí)施日間照護(hù)和集中照護(hù)。〔責(zé)任單位：市老齡辦、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　四、保障措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)試點(diǎn)進(jìn)度，研究解決試點(diǎn)中存在的困難和問題，聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次，如有需要可隨時(shí)召開。外聘知名專家成立改革試點(diǎn)工作專家指導(dǎo)委員會(huì)，對改革推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。〔責(zé)任單位：市政府辦公室、市民政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。建立市、縣（區(qū)）試點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，出臺(tái)《攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)資金管理辦法》，市財(cái)政按國家和省級補(bǔ)助資金總額的10%，從市級福彩公益金中安排改革試點(diǎn)配套資金，釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）按照申報(bào)確定項(xiàng)目所需資金總額的20%安排改革試點(diǎn)配套資金，保障居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)資金落實(shí)到位、管理規(guī)范。〔責(zé)任單位：市財(cái)政局、市民政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（三）實(shí)行目標(biāo)管理。市政府與各縣（區(qū)）政府和市級有關(guān)單位簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，將國家居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作納入市級年度綜合目標(biāo)績效考評，確保各項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù)按要求、按進(jìn)度、高質(zhì)量完成，為全國探索實(shí)踐出可復(fù)制、可推廣的“攀枝花經(jīng)驗(yàn)”。〔責(zé)任單位：市民政局、市督查辦、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（四）建立監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)對居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)加盟企業(yè)、機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織的監(jiān)督管理，建立健全準(zhǔn)入退出、績效考核、監(jiān)督管理等日常管理機(jī)制，實(shí)行月考核、季排名、年評選，規(guī)范服務(wù)行為。委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對財(cái)政資金資助的設(shè)施建設(shè)、資金使用、服務(wù)質(zhì)量等開展綜合評估，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。〔責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　（五）營造良好氛圍。強(qiáng)化輿論宣傳，注重典型培育，總結(jié)挖掘試點(diǎn)中涌現(xiàn)出的典型案例，引導(dǎo)村（社區(qū)）、社會(huì)組織、社會(huì)工作者、志愿者和個(gè)人、家庭、機(jī)構(gòu)、企業(yè)參與居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，積極構(gòu)建敬老、愛老、孝老的社會(huì)環(huán)境。〔責(zé)任單位：市委宣傳部、市民政局、市老齡辦、釩鈦高新區(qū)管委會(huì)、各縣（區(qū)）政府〕

　　五、組織實(shí)施

　　攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)各自職責(zé)，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，協(xié)同推進(jìn)。

　　各縣（區(qū)）及市級有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，參照本方案，制定居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)實(shí)施辦法。

　　附件

　　攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位

　　組　長：沈　鈞　市委常委、常務(wù)副市長

　　副組長：田　川　市政府副秘書長

　　杜　強(qiáng)　市政府副秘書長

　　魏勝利　市民政局局長

　　成　員：李　海　市委辦公室副縣級督查專員

　　肖良民　市政府辦公室主任

　　楊吉斌　市委宣傳部副部長、市文明辦主任

　　胡昱冰　市經(jīng)濟(jì)和信息化委主任

　　尚　建　市公安局常務(wù)副局長

　　劉元海　市財(cái)政局局長

　　陳建新　市人力資源社會(huì)保障局局長

　　凌永航　市國土資源局局長

　　王　勇　市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局局長

　　唐成斌　市交通運(yùn)輸局局長

　　徐　翠　市衛(wèi)生計(jì)生委主任

　　夏應(yīng)云　市國資委主任

　　謝安德　市工商局局長

　　陳　力　市質(zhì)監(jiān)局局長

　　柳建紅　市統(tǒng)計(jì)局局長

　　劉亞玲　市投資促進(jìn)局局長

　　張　林　釩鈦高新區(qū)管委會(huì)主任

　　楊秋林　市政務(wù)服務(wù)中心主任

　　湯幫梅　市總工會(huì)副主席

　　文　東　市金融辦副主任

　　楊禮文　東區(qū)政府區(qū)長

　　盧　瑜　西區(qū)政府區(qū)長

　　李春華　仁和區(qū)政府區(qū)長

　　許軍峰　米易縣政府縣長

　　譚興忠　鹽邊縣政府縣長

　　攀枝花市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。辦公室設(shè)在市民政局，由市民政局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。