攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《攀枝花市西區(qū)蘇鐵質(zhì)量獎評選管理辦法》的通知

www.panzhihua.gov.cn     發(fā)布時(shí)間:2023-02-09     來源:攀枝花市西區(qū)人民政府      選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數(shù):

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CXQZFR—2023—001

 

攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《攀枝花市西區(qū)蘇鐵質(zhì)量獎評選管理辦法》的通知

 

格里坪鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處,區(qū)級各部門(單位):

《攀枝花市西區(qū)蘇鐵質(zhì)量獎評選管理辦法》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。

 

 

                        攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室

                              20221230

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

攀枝花市西區(qū)蘇鐵質(zhì)量獎評選管理辦法

 

第一章  總 則

    第一條  為深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,引導(dǎo)和激勵(lì)全社會重視質(zhì)量、追求卓越,不斷提高產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《四川省質(zhì)量促進(jìn)條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合西區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱攀枝花市西區(qū)蘇鐵質(zhì)量獎(以下簡稱蘇鐵質(zhì)量獎)是攀枝花市西區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項(xiàng),主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力突出、經(jīng)濟(jì)社會效益明顯,具有顯著行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿示范帶動作用的組織。

  第三條  蘇鐵質(zhì)量獎評審堅(jiān)持公開、公平、公正原則。堅(jiān)持自愿申請、動態(tài)管理、能上能下、好中選優(yōu)、寧缺毋濫。

第四條  蘇鐵質(zhì)量獎評選周期每2年為一屆,每屆獲獎組織原則不超過2個(gè)。

第五條  本辦法適用于蘇鐵質(zhì)量獎的申報(bào)、評選、表揚(yáng)、監(jiān)督和管理。

 

第二章  組織機(jī)構(gòu)

    第六條  攀枝花市西區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)蘇鐵質(zhì)量獎評審工作,組織審議評審規(guī)則,審定擬獲獎名單,研究決定評審工作中的有關(guān)重大事項(xiàng)。攀枝花西區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦,設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局)負(fù)責(zé)蘇鐵質(zhì)量獎評審組織和日常管理工作。

第七條  區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦負(fù)責(zé)聘請有關(guān)專家、學(xué)者和有關(guān)方面人員,組成評審專家組和評審監(jiān)督組。評審專家組按照評審要求開展評審工作,評審監(jiān)督組負(fù)責(zé)對評審過程進(jìn)行監(jiān)督。評審專家組、評審監(jiān)督組的組成、工作制度、議事規(guī)則等由區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦另行制定并公布。

  第八條  格里坪鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、區(qū)級各部門(單位)負(fù)責(zé)培育、指導(dǎo)、推薦本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)的組織爭創(chuàng)蘇鐵質(zhì)量獎。

 

第三章  申報(bào)受理

  第九條  申報(bào)蘇鐵質(zhì)量獎的組織應(yīng)具備以下條件:

(一)堅(jiān)決擁護(hù)中央的路線、方針、政策,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署。

(二)在攀枝花市西區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立且符合國家、省、市、區(qū)有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的法人或者其他組織。

(三)近3年內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故且無重大質(zhì)量投訴。

(四)在質(zhì)量管理、質(zhì)量發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面成績突出,取得較好經(jīng)濟(jì)或社會效益,在全市或全區(qū)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

(五)質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新,且成熟度高,具有推廣價(jià)值。

(六)積極履行社會責(zé)任,無不良信用記錄。

(七)近3年內(nèi)無其他違反法律法規(guī)規(guī)章的行為。

第十條  申報(bào)組織按照規(guī)定向區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦或格里坪鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、區(qū)級各部門(單位)提供必要的證明材料。申報(bào)組織應(yīng)對申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第十一條  各材料受理單位應(yīng)當(dāng)對申報(bào)主體進(jìn)行資格初審,提出初審意見并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將初審結(jié)果報(bào)區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦。

第十二條  區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦對申報(bào)主體資格和申報(bào)材料復(fù)核,形成蘇鐵質(zhì)量獎申報(bào)受理復(fù)核名單,征求區(qū)級有關(guān)部門(單位)意見后向社會公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議后形成蘇鐵質(zhì)量獎申報(bào)受理名單;對未予受理的申報(bào)組織,區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦應(yīng)向接收其申報(bào)材料的單位說明理由。

 

第四章  評審表揚(yáng)

第十三條  對于已受理的申報(bào)組織,由評審專家組組織評審。評審包括材料評審、現(xiàn)場評審、陳述答辯等工作。評審標(biāo)準(zhǔn)按照GBT19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》和GBZ19579《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》執(zhí)行。

第十四條  材料評審。區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦組織評審專家組對通過資格審查組織的申報(bào)材料進(jìn)行評審,形成材料評審報(bào)告,提出進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織名單。

第十五條  現(xiàn)場評審。區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦組織評審專家組對通過材料評審的組織進(jìn)行現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報(bào)告,并提出進(jìn)入陳述答辯的組織名單。

第十六條  陳述答辯。區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦組織評審專家組對入圍的組織進(jìn)行陳述答辯,評審專家組進(jìn)行評議打分。

第十七條  區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦組織評審專家組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和陳述答辯情況形成綜合評審報(bào)告和擬獲獎建議名單,由攀枝花市西區(qū)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。經(jīng)審議通過的擬獲獎建議名單由區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦向社會公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

第十八條  區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦將通過公示的蘇鐵質(zhì)量獎擬獲獎名單報(bào)請區(qū)政府審定。

第十九條  區(qū)政府對獲得蘇鐵質(zhì)量獎的組織進(jìn)行表揚(yáng)獎勵(lì)并頒發(fā)獲獎證書、獎牌。符合條件的獲獎組織可按程序優(yōu)先推薦申報(bào)市級及以上質(zhì)量獎。

 

第五章  監(jiān)督管理

    第二十條  評審監(jiān)督組對評選全過程進(jìn)行監(jiān)督。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)蘇鐵質(zhì)量獎的受理、評審存在違法、違規(guī)、違紀(jì)情形的,可以向評審監(jiān)督組投訴舉報(bào)。評審監(jiān)督組應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第二十一條  參與蘇鐵質(zhì)量獎評審的工作人員與申報(bào)組織有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動申請回避。評審監(jiān)督組對回避情況進(jìn)行監(jiān)督,對未主動提出回避的人員應(yīng)提出回避建議。

第二十二條  申報(bào)組織應(yīng)當(dāng)主動申明申報(bào)材料中涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。參與評選的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員,應(yīng)當(dāng)保守知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

第二十三條  對采取弄虛作假或其他不正當(dāng)手段謀取蘇鐵質(zhì)量獎的組織,取消其參評資格,5年內(nèi)不予受理其申報(bào)蘇鐵質(zhì)量獎。對已經(jīng)獲獎的,撤銷表揚(yáng)獎勵(lì),收回獲獎證書和獎牌,向社會公告,記入信用記錄,并建議其上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十四條  參與蘇鐵質(zhì)量獎評選的工作人員在評選中,收受財(cái)物、弄虛作假、徇私舞弊的,取消其評審工作資格,提請其主管部門或所在單位按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;有關(guān)部門及其工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,按管理權(quán)限依法給予處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十五條  獲得蘇鐵質(zhì)量獎的組織可在形象宣傳中使用該稱號,并注明獲獎年份。但不得用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳(如產(chǎn)品廣告、包裝、說明等)。

第二十六條  獲獎組織自獲獎之日起5年內(nèi)發(fā)生較大以上質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故,由區(qū)質(zhì)強(qiáng)辦報(bào)區(qū)政府撤銷其已獲獎項(xiàng),收回獲獎證書和獎牌,并向社會公告。

  

第六章  推廣應(yīng)用

第二十七條  區(qū)級有關(guān)部門(單位)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,對獲獎組織進(jìn)行宣傳。組織本地區(qū)、本領(lǐng)域獲獎組織在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)推行先進(jìn)質(zhì)量管理模式和方法,開展經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)一步發(fā)揮獲獎組織的示范引領(lǐng)作用。

    第二十八條  獲獎組織應(yīng)積極發(fā)揮質(zhì)量標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用,主動推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式、方法,推進(jìn)西區(qū)行業(yè)領(lǐng)域整體質(zhì)量提升,但不得借推廣名義從事任何營利性活動;持續(xù)開展先進(jìn)質(zhì)量管理理念、模式和方法創(chuàng)新,追求卓越質(zhì)量,持續(xù)提升效益。

第二十九條  獲獎組織應(yīng)當(dāng)為其他組織了解學(xué)習(xí)其質(zhì)量管理模式和方法提供便利條件。國家、省、市另有規(guī)定的除外。

 

第七章  附 則

    第三十條  本辦法由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條  本辦法自2023131日起施行,有效期5年。

 

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