根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》和《四川省公務員錄用實施辦法》等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開考試錄用公務員（含參照管理工作人員，下同）132名，現將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網http://rst.sc.gov.cn/“人事考試”專欄、攀西人才網www.pxrc.com.cn發布）：

一、招考對象及報考條件

（一）招考對象

2022年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。

定向2022年高校應屆畢業生招考的職位，除2022年高校應屆畢業生外，以下兩類人員也可報考：一是國家統一招生的2020、2021年普通高校畢業生離校時和擇業期內（國家規定擇業期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；二是2021年7月31日至2022年7月31日期間取得國（境）外學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2022年高校應屆畢業生應當在2022年7月31日前畢業并取得職位要求的畢業證書、學位證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格審查前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步考錄環節或不予錄用，責任由考生自負。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.年齡在18-35周歲（1986年2月24日至2004年2月24日期間出生），2022年高校應屆畢業碩士、博士研究生（非在職）不超過40周歲（1981年2月24日至2004年2月24日期間出生）。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。

7.符合《中華人民共和國公務員法》《公務員回避規定》有關回避的規定。

8.符合法律法規和招錄職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.公務員和參照管理工作人員被辭退未滿5年的人員。

6.在職公務員和參照管理工作人員。

7.現役軍人。

8.在讀的非2022年應屆畢業生。

9.法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、招錄單位及名額

招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《攀枝花市2022年上半年公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）職位情況表》。

三、報名及資格初審

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2022年2月24日至3月2日上午8:00，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄。市級機關（單位）職位的資格審查工作由市級招考機關（單位）負責，縣（區）職位由所在縣（區）公務員主管部門負責。資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇職位。報考者登陸報名網站，查閱“公告”和“公招職位表”等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇一個招錄職位，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。

2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確、完整填寫《2022年上半年四川省公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容，同時下載照片審核處理工具（在報名信息表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》的有關規定予以處理。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于2022年2月24日至3月3日上午8:00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《報名信息表》2份，供資格審查時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。

（二）確認繳費

經資格初審合格的考生，須于2022年3月4日上午8:00前登錄報名網站進行確認繳費。按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）規定，筆試考務費每科50元。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

下列考生通過資格初審后于2月24日至3月2日（工作日）期間（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓）遞交減免筆試考務費申請材料，不方便到現場辦理的人員，請撥打聯系電話（0812-3325008）確認后，通過傳真或郵箱上傳減免所需材料，經審核確認后辦理減免手續：

1.《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）和《四川省社會救助實施辦法》（四川省人民政府令第286號）規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生，憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；

2.脫貧戶家庭考生，憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的原農村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明；

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。

考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為放棄減免資格。

（三）職位調整

市級部門招錄職位錄用名額與筆試確認繳費人數之比達到1:5方可開考，縣（區）職位錄用名額與筆試確認繳費人數之比可放寬到1:3。報名繳費工作結束，對達不到開考比例的職位，由中共攀枝花市委組織部根據報名情況調減或取消該職位錄用計劃，并及時在報名網站公告。被取消錄用計劃的職位，由報名網站向該職位已繳費的報考者退費或征得考生同意后將其調整到攀枝花市符合報考條件的其他職位。

（四）打印準考證

完成確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2022年3月22日至3月25日登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。

四、考試及資格審查

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試占60%、面試占40％。

（一）筆試

1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：

筆試時間為2022年3月26日（星期六），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證和有效居民身份證進入考場，兩證不全者不得參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

3.筆試加分：

“5·12汶川地震”抗震救災中表現突出的人員，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，筆試成績折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區）黨委、政府和省級機關、市（州）機關表彰的，筆試成績折合后加1分。

在“4·20蘆山地震”抗震救災中受到中共四川省委、四川省人民政府《關于表彰四川省“4·20”蘆山強烈地震抗震救災先進集體和先進個人的決定》（川委〔2013〕255號）表彰的，筆試成績折合后加1.5分。

同時符合上述加分規定的，不累加，按最高加分規定加分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2022年3月29日前（工作日內）將準考證復印件（注明本人聯系電話）、相關證明材料原件及復印件（立功受獎證書、表彰文件等）送中共攀枝花市委組織部公務員二科（攀枝花市東區炳草崗大街7號，市委組織部614辦公室）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2022年4月下旬在報名網站公布。因缺考、零分等特殊情況需申請查分的考生，應于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請查分，查分結果于查分申請結束后3個工作日內在該網站予以公布。2022年5月9日前，考生登陸攀西人才網可查詢本人筆試成績和職位排名。

5.筆試成績計算方法：

筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×30%+筆試加分。

成績不進行四舍五入處理。

（二）資格審查

資格審查由市級招考機關（單位）和縣（區）公務員主管部門具體負責。2022年5月中旬前，根據考生的筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目、違規違紀情況者不得進入資格審查）。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

進入資格審查人員名單及相關事宜在攀西人才網公告。

進入資格審查的考生，應攜帶《報名信息表》2份、有效居民身份證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、資料的原件及復印件，在規定時間內到指定地點進行資格審查。其中：

1.2022年高校應屆畢業生出具本人學生證和所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業、學制、畢業時間等情況的證明；國家統一招生的2020、2021年普通高校畢業生離校時和擇業期內（國家規定擇業期為2年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生證明材料；2021年7月31日至2022年7月31日取得國（境）外學位、完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員證明材料。

2.事業單位人員須按干部管理權限出具同意報考的證明。

3.國（境）外留學人員報考的，應出具教育部國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）,按有關要求和程序辦理。

4.國家有其他特殊規定的，從其規定。

資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中，按筆試折合總成績從高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。資格審查合格的人員，按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）規定繳納面試考務費80元。

（三）面試

經資格審查合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試，面試時間暫定2022年5月20日至22日。面試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。面試具體事項另行通知。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。

成績不進行四舍五入處理。

各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。

實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的招錄職位，擬進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢由中共攀枝花市委組織部統一組織實施，在指定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現缺額，在報考同一職位進入面試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）考察

市級招考機關（單位）和縣（區）公務員主管部門根據中央組織部印發的《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號），對體檢合格人員進行報考資格復審和全面考察。

報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

考察工作突出政治標準，重點考察考生政治素質、政治立場、政治態度和道德品行。中共攀枝花市委組織部將查詢體檢合格人員社會信用記錄情況，招考單位將采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談等方式，深入了解考生現實表現、專業特長、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

考察不合格或自動放棄出現缺額，經中共攀枝花市委組織部核準，在報考同一職位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

（三）公示

擬錄用人員確定后，由中共攀枝花市委組織部在攀西人才網進行公示。公示內容包括錄用機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、考試總成績、職位排名，同時公布監督舉報電話。公示期限為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的職位缺額，不再遞補。

六、錄用審批及試用期、最低服務年限

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由中共攀枝花市委組織部辦理錄用手續。被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。

（二）新錄用的公務員試用期為1年。對新錄用公務員的管理，按照公務員法和有關法律法規執行。

（三）落實最低服務期規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期），享受傾斜政策錄用的在本市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年。

七、紀律與監督

為保證公務員錄用工作的順利進行，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性，攀枝花市紀委監委全程監督此次公開考試錄用工作。嚴格執行《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》和《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》的有關規定和紀律要求，認真貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持政策規定、程序方法和考錄結果“三公開”制度，自覺接受社會輿論和群眾監督。凡違反規定或通過不正當手段錄用的，一律取消錄用資格，并會同攀枝花市紀委監委追究相關人員的責任。

八、本公告由中共攀枝花市委組織部負責解釋，其中涉及招考職位具體條件要求的，由市級招考機關（單位）和縣（區）公務員主管部門負責解釋。

相關事項提示

1.特別提醒：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各位考生理解、支持和配合。

2.本次招考過程中有關調整、補充、提示等事項在攀西人才網發布，請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看攀西人才網相關公告，造成的后果概由考生本人負責。

3.根據《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》規定，對違反考試錄用紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.請考生網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在整個考錄期間應保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

6.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規嚴肅查處。

咨詢電話：

市委組織部公務員二科  0812-3350424

市人事考試中心  0812-3325008

網絡報名技術咨詢  028-86740101

監督電話：

市紀委監委  12388

市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0812-5176330

招考縣（區）、單位咨詢電話：

攀枝花市司法局  0812-3354931

攀枝花市財政局  0812-3334129

攀枝花市人力資源和社會保障局  0812-3333505

攀枝花市生態環境局  0812-3320502

攀枝花市住房和城鄉建設局  0812-3359556

攀枝花市交通運輸局  0812-3506067

攀枝花市農業農村局  0812-5102700

攀枝花市林業局  0812-3348561

攀枝花市醫療保障局  0812-3898566

攀枝花市總工會  0812-3330012

攀枝花市東區  0812—2222712

攀枝花市西區  0812—5772571

攀枝花市仁和區  0812—2906909

攀枝花市米易縣  0812—8177172

攀枝花市鹽邊縣  0812—8662616

附件：攀枝花市2022年上半年公開考試錄用公務員（參照管理工作人員）職位情況表.xls

 

中共攀枝花市委組織部

 2022年2月18日