根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業技術員的通知》（川人社函﹝2016﹞530號）《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于印發〈四川省鼓勵引導人向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3 號）規定要求，規定及《攀枝花市2020年上半年市屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2020年下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才的公告》《攀枝花市教育和體育局2020年下半年直屬事業單位直接考核招聘中小學教師的公告》《攀枝花市水利局關于所屬事業單位攀枝花市水資源配置工程推進中心直接考核招聘高層次人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現將擬聘用人員予以公示（見附件）。

如有情況反映的，請于7個工作日內向中共攀枝花市紀委：12388、攀枝花市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組：0812－3367712、0812-3350130反映。

附件：市屬事業單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才名單（14名）

2021年4月25日