根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）《四川省教育廳  四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委機構編制委員會辦公室、四川省財政廳關于轉發<教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法>的通知》（川教〔2010〕217號）《四川省人事廳關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》（川人社辦發﹝2007﹞355號）《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社〔2018〕49 號）《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業技術員的通知》（川人社函﹝2016﹞530號）規定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2019年下半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關于攀枝花市2020年上半年直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現將擬聘用人員予以公示（見附件）。

如有情況反映的，請于7日內向中共攀枝花市紀委：12388、攀枝花市紀委監委駐市人力資源社會保障局紀檢監察組：0812－3367712、0812-3350130反映。

附件：市屬事業單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才名單（67名）.docx

2020年9月1日