（1）精心部署。印發《攀枝花市安全生產專項整治三年行動工作計劃》，構建“1+1+2+12”三年行動計劃方案體系，明確目標，整治任務，進度安排及保障措施。市政府主要領導組織召開專題會議，親自安排部署，進一步明確目標，壓實責任，分解任務，落實措施。（2）高位推進。成立了由市政府市長任組長，常務副市長、副市長任副組長，34個單位主要負責人為成員的專項整治工作領導小組。下設由副市長任組長，牽頭部門主要負責人任副組長的14個專題（專項整治）工作組，高位推進專項整治工作。（3）建章立制。印發工作制度，構建工作聯絡制、集中辦公制、工作例會制、督查考核制、工作調度制、請示報告制、清單工作制、信息報送制、檔案管理制、工作保密制等10項制度組成的制度體系，為專項整治工作提供有力的制度保障。（4）組建專班。從各專題（專項整治）牽頭部門共計抽調16名專門從事安全生產監管工作的人員組建工作專班，采取集中辦公、輪流坐班的方式，負責全市安全生產專項整治統籌推進、綜合協調、督導檢查、信息報告、臺賬跟蹤、檔案管理等工作，確保專項整治落地見效。