攀枝花市仁和區(qū)分批組織煤礦企業(yè)“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動考試測評
www.panzhihua.gov.cn 發(fā)布時間:2020-06-15 來源:仁和區(qū)應(yīng)急管理局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
攀枝花市仁和區(qū)分批組織煤礦企業(yè)“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動考試測評
2020年5月15日,仁和區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)煤礦4月份“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動自評情況,對轄區(qū)攀枝花市祿民工貿(mào)有限責(zé)任公司灰甫煤礦主要負責(zé)人、管理人員及工程技術(shù)人員進行現(xiàn)場抽考。
為不影響煤礦重點崗位值守人員工作,現(xiàn)場采取分批輪換的方式進行抽考,考試組共準(zhǔn)備了3套不同類型的主要負責(zé)人測試題、12套不同類型的管理人員測試題進行隨機抽考,共抽考25人,及格19人,6人不及格。
仁和區(qū)應(yīng)急管理局抽考組要求煤礦企業(yè)要采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、煤礦自主培訓(xùn)、送攀煤培訓(xùn)中心培訓(xùn)等多種方式加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,確保培訓(xùn)到位、學(xué)深悟透,學(xué)以致用,達到邊學(xué)、邊改、邊提高的目的。針對此次抽考不及格的將再6月組織補考,再次補考不及格的將責(zé)令煤礦調(diào)整工作崗位。