瑞虎踏雪去，玉兔迎春來。為進一步凝心聚力開啟新一年就業創業工作，持續加力做好職工廉潔警示教育，2月13日，市就業創業促進中心召開年初職工大會暨警示教育大會，中心全體職工參加。中心主任王雷生出席會議。

會上，大家觀看了警示教育片《正風反腐就在身邊》，從典型違法違紀案例中汲取教訓，提高黨風廉政意識；觀看今年春晚熱議的諷刺小品《坑》，對不擔當不作為、不肯干不敢干、卷起袖子在一邊看的“躺平式”干部進行真切提醒，號召全體職工干實事、做好事，切實做到“在位善為”。

王雷生強調，2023年，全市就業形勢依然嚴峻，就業工作任務艱巨繁重。我們要以攀枝花高質量發展建設共同富裕試驗區為戰略牽引，緊緊圍繞省委、省政府對攀枝花“兩區三地一糧倉一門戶”的新定位新要求，不斷拓展思路，全面謀劃好2023年度就業創業服務工作，推動就業促進工作取得新成效。

他要求，一是認清大局形勢，找準方向定位。要深入學習領會黨的二十大精神，把握理解對就業工作的重要論述，結合省、市對就業工作的部署要求，找準工作方向和目標，全面抓好貫徹落實。二是突出工作重點，破解基礎、難點問題。突出抓好就業體系、就業載體、服務平臺等建設工作，盯住重點工作不放松，落實具體行動、舉措，確保工作出實效。三是增強工作能力，注重實干為要。要加強干部隊伍建設，注重青年聚能，激發青年干部活力，不斷提升工作能力。堅持以問題為導向，端正工作態度，提升業務能力，積極主動、敢于擔當，不做混日子“躺平式”干部。四是注重黨建引領，加強黨風廉政建設。結合業務工作，拓展活動范圍、豐富活動內容，擦亮“‘就’在您身邊”黨建品牌，優化公共就業服務，不斷提升群眾滿意度。堅持內部風險防控常態化、制度化，筑牢廉政風險防火墻。