春回大地，生機盎然。2月4日上午，由攀枝花市人力資源和社會保障局聯合市退役軍人事務局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯等13家單位舉辦的“職等你來 就在花城”攀枝花市2023年“春風行動”暨就業援助月專場招聘會在萬達廣場順利舉辦。

                                               

——現場招聘會，促進供需對接。現場招聘會共有114家市內優質企業參加，涵蓋國有企業、上市公司、市內龍頭民營企業等多種類型，提供就業崗位3000余個，涉及通信、制造、現代服務、醫療、教育培訓、建筑等多個行業。進場求職咨詢勞動者達5000余人次，初步達成就業意向2000人，發放就業創業政策宣傳資料4000余份。

                                             

——直播招聘會，拓寬宣傳渠道。選取12家企業，通過攀枝花公共招聘網開展直播帶崗招聘。主持人通過直播帶領求職者在現場看崗，讓不能到現場的求職者遠程求職。直播招聘會觀看達6.94萬人次，截止直播招聘會結束，線上收集簡歷數100余份。

——網絡招聘會，豐富招聘形式。同步在攀枝花公共招聘網、攀西人才網舉辦網絡招聘會，持續為用人單位和勞動者提供供需對接。目前已有121家企業進駐網絡招聘會，提供崗位7094個，網絡招聘大廳瀏覽量達2.24萬次，網絡招聘會關注人數創新高。

                                              

市委組織部副部長、市人社局局長劉敏到現場指導，詳細了解本次參會企業用工需求、求職者咨詢數量、工資待遇等情況。她強調，一是要以高質量發展建設共同富裕試驗區為戰略牽引，做好就業創業服務，促進勞動者就業增收。二是要加強部門聯動，形成合力，深入推動供需對接保障企業用工，引導勞動者就近就業。三是要加強重點群體服務，推動實現高質量充分就業，持續擴大中等收入群體規模。

下一步，人社部門將加大公共招聘活動力度，在“春風行動”暨就業援助月活動期間將集中舉辦線上、線下招聘活動12場，廣泛開展送崗位、送服務、送政策等集中幫扶活動，讓就業的春風溫暖千家萬戶，促進城鄉勞動者實現充分就業，保障各用人單位實際用工需求，幫助企業實現新年“開門紅”，充分打造我市就業有支持、用工有保障、滿意有提升的用工環境。