“政策找人211”模式 讓就業服務更有溫度 ——攀枝花市就業系統打通政策服務群眾“最后一公里”
www.panzhihua.gov.cn 發布時間:2022-11-03 來源:市就業局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
近期,在我市創業的大學生小胡攜帶申報資料來到市就業中心申領大學生創業吸納就業獎勵。經初審,小胡此次可以申領到創業吸納就業補貼資金9000元、創業補貼10000元。小胡表示:“我原來不知道這些創業扶持政策,市就業中心通過公司員工幾經周折才打電話找到我,指導申報補貼,對這種務實的工作作風點個贊。”這是全市就業系統積極落實“政策找人”,主動上門服務的一個縮影。
今年以來,全市就業系統主動作為,充分利用“大數據”,推行“政策找人211”模式,通過梳理業務、建立清單、流程再造、政策敲門,讓惠企利民政策精準對接,實現政策落實全覆蓋,就業政策落實初見成效,取得了良好的社會反響。
建立兩張清單。一是梳理出業務清單。將兌現面窄、政策覆蓋面小的一次性吸納就業補貼、創業補貼等就業創業服務補貼政策以及今年新出臺的一次性擴崗補助等7業務事項全面納入清單,確定了“政策找人”的業務范圍、業務目標。二是建立信息清單。根據業務清單,梳理政策落實對象。主動對接鄉村振興、民政、退役軍人、殘聯等部門,全面歸集脫貧人口、低保家庭成員、退役軍人、殘疾人、高校畢業生、失業人員、就業困難人員等數據,建立基礎信息清單。目前,已建立建成大學生、脫貧勞動力、返鄉農民工、就業困難人員等服務對象信息清單7張,共涉及2.5萬人。
做好一次流程再造。根據信息清單,對人員基礎信息進一步篩查,通過對比就業信息系統就失業登記情況、社保參保數據、工商注冊登記以及國家企業信用信息公示系統數據等,推送數據到全市基層就業服務平臺,進行人員類別認定,確定符合享受補貼的對象。通過業務流程再造,將補貼審核程序由原先群眾自行申請,經辦機構審核轉變為經辦機構先行初審,再通知群眾提交申報資料。同時,大力推行穩崗返還“免申即享”,變企業提交資料為經辦機構內部核查,實現企業無感享受政策,辦事不跑路。
推動“一對一”對接。通過“線上+線下”的方式,精準對接,擴大受益群眾范圍,落實政策找人。線上,通過QQ群、發短信、打電話等形式,聯系信息清單中的企業、人員,推送就業政策信息、業務申領流程,“一對一”提醒企業、群眾申領業務,拿到補貼。目前,已推送就業創業和失業保險政策業務信息7000余條,撥打電話3000余次。線下,依托基層公共就業服務平臺,通過進園區、進社區、進企業等方式,主動上門宣傳就業創業政策,指導符合條件的企業、群眾申報相關補貼。
目前,已指導32家企業申報一次性吸納就業補貼;兌現企業吸納脫貧勞動力和就業困難人員崗位補貼、社保補貼49.38萬元;發放創業補貼116萬元;兌現企業穩崗返還3412家,在省局推送數據基礎上增加71家;發放一次性擴崗補助6.5萬元。
“政策找人211”服務模式,既是就業領域行風政風轉變的重要體現,也是貫徹“以群眾滿意”服務理念的重要實踐。以“數據找人”“政策找人”促進政策落實,推進“溫暖人社”建設,推進就業政策全面落地,服務群眾更有溫度。