為切實幫助失業(yè)青年和高校畢業(yè)生豐富實際工作經(jīng)驗，提升就業(yè)能力，促進其盡快就業(yè)，今年以來，我市就業(yè)服務機構(gòu)多措并舉，狠抓就業(yè)見習工作，積極落實就業(yè)見習政策，為青年搭建就業(yè)橋梁，保障就業(yè)見習工作穩(wěn)步推進。目前，2022年見習目標任務已全面超額完成，完成就業(yè)見習888人，同比增長65.36%。

——以政策扶持為基準點，完善見習政策。擴大見習范圍，將認定范圍從企業(yè)、事業(yè)單位，擴大到社會組織、政府投資項目、科研項目，不斷擴大見習基地規(guī)模。1-10月，全市新增就業(yè)見習基地33家，期末見習基地152家。新增就業(yè)見習人員888人，完成目標任務的197.33%。全市發(fā)放見習補貼389.603萬元。

——以多渠道宣傳為切入點，擴展政策覆蓋。編印《助企紓困明白卡》《大學生就業(yè)政策明白卡》等宣傳資料，將就業(yè)見習政策作為重要內(nèi)容進行宣傳。通過攀枝花公共招聘網(wǎng)、攀枝花就業(yè)微信公眾號、事業(yè)單位工作群等線上平臺開展見習政策宣傳，同時通過招聘活動、企業(yè)座談、上門宣傳等線下渠道做好就業(yè)見習政策解讀。

——以崗位募集為著力點，擴大見習規(guī)模。今年以來收集2批就業(yè)見習崗位，計劃招收見習人員1844名，通過攀枝花公共招聘網(wǎng)進行發(fā)布，同時通過短信平臺向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體推送見習政策和崗位信息12410人次。期末實有就業(yè)見習崗位1685個，完成目標任務的177.37%。

——以見習保險為保障點，維護見習權(quán)益。召開見習人員人身意外傷害保險承保單位座談會，針對參保過程中存在的問題進行交流，并協(xié)商解決辦法，做好見習期間的意外保險工作。所有新增見習人員參保后才能開始見習，今年以來為見習人員參加人身意外傷害險1156人次。

——以基地管理為支撐點，提升見習效果。對新申請認定的見習基地進行實地走訪查看，向見習基地宣傳解讀最新的見習政策和見習管理要求。同時鼓勵企業(yè)開發(fā)更多適合的見習崗位，促進失業(yè)青年和畢業(yè)生通過就業(yè)見習實現(xiàn)就業(yè)。