為進(jìn)一步摸清基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)水平，全面提升公共就業(yè)服務(wù)能力，10月19日，市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長徐洪江帶隊(duì)深入到東區(qū)西海岸社區(qū)、紫荊山社區(qū)，開展構(gòu)建攀枝花市就業(yè)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的實(shí)地調(diào)研活動(dòng)。

 

重點(diǎn)調(diào)研兩個(gè)社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)的人員配備、就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)便捷程度、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體幫扶臺(tái)賬等內(nèi)容，聽取了社區(qū)開展就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)工作中的經(jīng)驗(yàn)及困難。

徐洪江強(qiáng)調(diào)，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶是黨的二十大報(bào)告提出的重要內(nèi)容。去年以來，攀枝花市開展了基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升試點(diǎn)工作，將服務(wù)模式由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，由粗放向精準(zhǔn)優(yōu)化，由單一向多元發(fā)展，截至目前，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升試點(diǎn)工作成效凸顯。

下一步，我市將持續(xù)推進(jìn)國家公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市建設(shè)，促進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。積極探索零工市場、直播平臺(tái)、職業(yè)指導(dǎo)工作室等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體建設(shè)，不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶渠道，一對(duì)一提供針對(duì)性、專業(yè)性服務(wù)，精準(zhǔn)化服務(wù)企業(yè)、群眾，提升攀枝花公共就業(yè)服務(wù)水平。