各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、釩鈦高新區(qū)管委會、相關(guān)企業(yè)：

現(xiàn)將《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄信息采集工作的函》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下：

一、采集范圍

按照省上確定的重點參與單位名單，我市涉及攀枝花鋼城集團有限公司、攀鋼集團鈦業(yè)有限責任公司等30家單位，具體名單詳見附件7。

二、采集內(nèi)容

（一）急需緊缺人才需求。主要采集參與單位2019年度急需緊缺人才的崗位類別、總職數(shù)、空缺職數(shù)、學歷要求、職稱與技能等級要求、專業(yè)要求和能力素質(zhì)要求等信息。

（二）急需緊缺人才現(xiàn)狀。主要采集參與單位2018年度急需緊缺人才崗位現(xiàn)有人才數(shù)量、學歷、職稱或技能等級等信息。

三、采集方式

各企業(yè)填寫信息采集表（附件2）于4月8日前報送市人才服務中心。中央、省駐攀單位直接報送；釩鈦高新區(qū)管委會負責釩鈦園區(qū)企業(yè)的匯總審核報送；各縣（區(qū)）人社局負責所轄園區(qū)企業(yè)的匯總審核報送。

四、有關(guān)事項

（一）此次省人社廳開展的四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄信息采集工作是按照省委加快構(gòu)建“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的決策部署，促進四川省重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域急需緊缺人才有序流動的重要基礎(chǔ)工作，請各部門、各單位高度重視，指定專人認真填報，確保填報數(shù)據(jù)真實可靠。

（二）我局擬于4月2日上午召開四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄信息采集工作培訓會，對相關(guān)報表填報、指標說明等內(nèi)容進行培訓，請相關(guān)部門、單位屆時派人準時參加（具體時間、地點另行通知）。

（三）請各企業(yè)將《四川重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》參與單位統(tǒng)計表（附件5）和《四川重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》信息采集負責人及聯(lián)絡(luò)員匯總表（附件6）于4月1日上午12：00前報市人社局人力資源開發(fā)和市場管理科。

（四）本通知可在攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.panzhihua.gov.cn/）政務公開欄和攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）通知公告欄下載。

聯(lián)系方式：

市人社局人力資源開發(fā)和市場管理科肖楠兮 電話3325213  郵箱280160521@qq.com

市人才服務中心江靖  電話3325236  郵箱7026814@qq.com

 

附件：1.四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄信息采集工 作的函關(guān)于做好四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄信息采集工作的函.pdf

     2.《人才目錄》信息采集表《人才目錄》信息采集表.xlsx

     3.《人才目錄》填表說明《人才目錄》信息采集填表說明.pdf

     4.《人才目錄》崗位類別編碼表《人才目錄》崗位類別編碼表.pdf

     5.《人才目錄》參與單位統(tǒng)計表《人才目錄》參與單位統(tǒng)計表.xlsx

     6.《人才目錄》信息采集負責人及聯(lián)絡(luò)員匯總表《人才目錄》信息采集負責人及聯(lián)絡(luò)員匯總表.xlsx

     7.《四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》確定的重點參與單位名單《四川省重點領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》確定的重點參與單位名單.docx

 

 

 

                    攀枝花市人力資源和社會保障局

                      2019年3月28日