各市（州）委組織部、人力資源社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)生健康委、扶貧開發(fā)局、團(tuán)委：

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部等九部門關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕41號）和《四川省委組織部四川省人力資源社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）等文件精神，現(xiàn)就做好我省2019年“三支一扶”計(jì)劃招募工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招募對象和報(bào)考條件

招募對象為全日制普通高等院校畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷人員(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中，“支醫(yī)計(jì)劃”可放寬到成人教育醫(yī)學(xué)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

（一）政治思想素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）自愿到基層工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（三）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備相應(yīng)的專業(yè)知識；

（四）身體健康，年齡不超過30周歲（1989年4月25日后出生）。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不得報(bào)考。凡在招募報(bào)名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

二、招募程序

招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）確定需求崗位（3月30日）：各市（州）人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門，按照《2019年“三支一扶”計(jì)劃招募名額分配表》（附件1）確定人數(shù)，并填寫《2019年“三支一扶”計(jì)劃新招募崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件2）、《2019年服務(wù)期滿“三支一扶”人員續(xù)期情況統(tǒng)計(jì)表》（附件3），于3月30日前將簽章紙質(zhì)件及電子文檔報(bào)省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室。

（二）發(fā)布招募公告（4月10日）：需求崗位經(jīng)省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室審定后，于4月10日在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（www.sc.hrss.gov.cn）首頁“人事考試”專欄發(fā)布招募公告及崗位需求。

（三）宣傳動(dòng)員（4月10日—4月25日）：省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室在省級媒體上發(fā)布招募宣傳信息，各市（州）要在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w進(jìn)行廣泛宣傳。

（四）網(wǎng)上報(bào)名（4月19日—4月25日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)址為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（www.sc.hrss.gov.cn）首頁“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為4月19日至4月25日上午8:00?？忌顷憟?bào)名頁面后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃考試信息表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在考生信息表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。網(wǎng)上報(bào)名截止后，照片上傳功能同時(shí)關(guān)閉。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，上傳的照片必須與本人相符，報(bào)考人填報(bào)的姓名、身份證號等個(gè)人信息必須與本人有效居民身份證上的信息一致，否則取消考生資格，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）資格初審（4月19日—4月26日）：各市（州）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)四川省人事考試中心提供的賬號密碼和操作方法，按照規(guī)定條件，于4月19日—4月26日17：00對報(bào)考者填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對資格初審不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。4月19日至4月25日上午8：00期間，資格初審未合格的，可以改報(bào)其他職位，照片質(zhì)量檢查未合格的，可以重新上傳照片；4月25上午8：00之后，報(bào)考資格未審查或資格初審未合格的，不能再改報(bào)其他職位，照片質(zhì)量未檢查或照片質(zhì)量檢查未合格的，不能再重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（六）打印準(zhǔn)考證（5月14日—5月17日）：報(bào)名成功的考生，在5月14日—5月17日登陸報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市（州）人事考試機(jī)構(gòu)打印?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

（七）筆試（5月18日）：筆試時(shí)間為5月18日，筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；考試地點(diǎn)設(shè)置在各市（州）政府所在地，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績占總成績的60％。

（八）公布筆試成績及面試人員（6月21日）：筆試成績于6月14日前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（www.sc.hrss.gov.cn）首頁“人事考試”專欄中公布。各市（州）人力資源社會(huì)保障部門確定專人于6月14日—20日到省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)取考試成績，并按從高分到低分確定2倍比例的面試人選，于6月21日在各市（州）人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

（九）資格復(fù)審及面試（6月28日—7月7日）：各市（州）人力資源社會(huì)保障部門對考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。資格復(fù)審須查驗(yàn)考生身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試信息表》；若政策規(guī)定需要單位同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。面試成績占總成績的40％，面試考務(wù)工作由各市（州）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織。

中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才，農(nóng)村緊缺專業(yè)、自愿回原籍（縣、市、區(qū)）及家庭困難的高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。

（十）體檢（7月8日-7月12日）：面試后，根據(jù)考生總成績，等額確定體檢人員,如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢工作由各市（州）人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的情況，市（州）人力資源社會(huì)保障部門可在進(jìn)入面試的人員中，按成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢，作出體檢結(jié)論，并與第二年“三支一扶”新招募人員同時(shí)錄用上崗。

（十一）確定人選（7月14日—7月16日）：各市（州）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，于7月16日前將擬招募人員名單和擬續(xù)期人員名單報(bào)省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室，并在各市（州）人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)站上公布擬招募人員名單。

（十二）錄入數(shù)據(jù)（7月20日—7月31日）：各市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門要于7月31日前將新招募人員、續(xù)期人員資料錄入全國“三支一扶”管理信息系統(tǒng)。

（十三）簽定協(xié)議（8月6日—8月9日）：縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門與新招募人員和當(dāng)年續(xù)期服務(wù)人員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確“三支一扶”人員的服務(wù)所在地和服務(wù)單位、崗位。

（十四）崗前培訓(xùn)（8月13日—8月29日）：以市（州）為單位對新招募人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。

（十五）正式上崗（9月1日）：各市（州）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室組織當(dāng)年新招募和續(xù)期服務(wù)人員上崗。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。各地要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，大力弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、全心全意的服務(wù)態(tài)度、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。要及時(shí)總結(jié)“三支一扶”人員服務(wù)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是助力脫貧攻堅(jiān)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，采取多種形式、多種渠道，大力宣傳推廣，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立扎根基層、服務(wù)基層的觀念。

（二）做好考試工作。各市（州）人力資源社會(huì)保障部門要嚴(yán)格按照筆試考務(wù)工作通知的有關(guān)要求，切實(shí)做好考場設(shè)置、考務(wù)人員培訓(xùn)、試卷管理、后勤保障等工作，及時(shí)排查可能存在的安全隱患，確保考試安全有序進(jìn)行。要按照要求，及時(shí)確定面試入圍人選，并電話通知考生參加面試。凡有考生參加考試的崗位，均應(yīng)確定面試人選，部分崗位參考人數(shù)不足招募計(jì)劃數(shù)2倍的，可按低于2倍比例從高分到低分確定面試人選。最后一名筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或考生放棄出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分遞補(bǔ)；對有人參加筆試，無人參加面試的崗位，縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門可在本縣（市、區(qū)）報(bào)考同一項(xiàng)目中參加面試且同意調(diào)劑的考生中從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑招募。各縣（市、區(qū)）遞補(bǔ)情況報(bào)市（州）人力資源社會(huì)保障局備案。面試題目由市（州）人力資源社會(huì)保障局組織制定，面試工作由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

（三）嚴(yán)格資金管理。各市（州）財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門要做好中央和省補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的測算、申報(bào)和監(jiān)督檢查工作。人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)“三支一扶”人員在崗情況及時(shí)更新管理信息系統(tǒng)，并及時(shí)將更新情況送同級財(cái)政部門，以防止離崗人員冒領(lǐng)工作生活補(bǔ)貼。市、縣財(cái)政部門要認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)保障和管理工作，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用和違規(guī)使用專項(xiàng)資金。

（四）落實(shí)政策保障。各地要按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2017〕55號）、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）、《四川省委組織部四川省人力資源社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）、《中共四川省委組織部等五部門關(guān)于印發(fā)〈四川省高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃實(shí)施意見〉的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕170號）等文件規(guī)定，加強(qiáng)“三支一扶”人員日常管理和培養(yǎng)使用，認(rèn)真落實(shí)好服務(wù)期間待遇和服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。其中，服務(wù)期滿“三支一扶”人員可享受的各項(xiàng)政策，適用于參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿的志愿者。

聯(lián) 系 人：張華錦 

聯(lián)系電話：028-86758956

電子郵件：12335692@qq.com

 

 

 

 

 

中共四川省委組織部        四川省人力資源和社會(huì)保障廳

 

 

 

 

四 川 省 教 育 廳              四 川 省 財(cái) 政廳

 

 

 

 

 

四 川 省 水 利 廳               四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

 

 

 

 

 

四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)           四川省扶貧開發(fā)局

 

 

 

 

                                                                    共青團(tuán)四川省委員會(huì)

                                    2019年3月14日