12月17日，2024年攀枝花市職業指導系列講座——企業人力資源從業人員專場（第三期）在攀枝花市東區人力資源服務產業園順利舉辦。講座以“員工關系管理與勞動爭議處理”為主題，聚焦企業人力資源管理核心問題，旨在深化企業人力資源管理水平，進一步構建企業與員工的和諧勞動關系。

 本次講座特邀法學博士劉紅波作為主講老師，劉老師憑借其深厚的法學背景和豐富的實踐經驗，為參訓學員詳細解讀了勞動合同的訂立、試用期、變更、解除和終止等關鍵環節的管理要點，并通過真實案例分析，介紹了經濟補償金和賠償金的支付策略，以及勞動爭議的有效處理技巧。講座現場氣氛熱烈，劉紅波老師與參訓學員進行了深入的互動交流，并針對學員在實際工作中遇到的勞動爭議問題，提供了切實可行的解決方案。她鼓勵參訓學員將所學知識應用于實際工作中，提高法律意識，維護勞動保障權益，并建議企業定期組織類似培訓，以持續提升人力資源管理水平。參訓學員紛紛表示，通過這次講座，他們對勞動法律法規有了更加具體的理解，對如何規避法律風險、提升企業競爭力有了更加清晰的認識。

下一步，市人社部門將繼續不斷創新培訓方式，豐富培訓內容，通過定期舉辦講座和培訓，助力我市企業人力資源管理水平提升，為企業的持續健康發展提供有力的保障。